Sağlık Kurumları Penceresinden Pozitif Örgütsel Davranış — Arzu Karaca

Günümüzde küresel rekabetin artması açık piyasa sisteminin varlığı ve teknolojik ilerlemenin etkisi ile daha fazla verimli ve etkili çalışmayı gerekli kılmıştır Yoğun rekabetin yaşandığı bu yeni ekonomi koşullarında örgütlere sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlayan en önemli sermaye ise sahip olduğu insan kaynağıdır Çünkü örgütün ana unsurunu oluşturan insanın örgüt içerisindeki davranışlarının doğru analiz edilmesi işletme verimliliğinin artırılmasında önemli payı oluşturmaktadır Özellikle sağlık kurumlarında insanların davranışlarını anlamak sağlığa atfedilen değerin giderek arttığı günümüz dünyasında insan kaynaklarını başarılı bir şekilde yönetebilmek için gereklidir Bu bağlamda sağlık çalışanlarının davranışlarını değişik boyutlarıyla irdelemek anlamak öngörmek ve olası sorunların kaynağını doğru teşhis ederek çözüme kavuşturmak örgütsel davranış alanında yeni yaklaşımların doğmasına neden olmuştur Tanıtım Bülteninden

Kolektif tarafından kaleme alınan Sağlık Kurumları Penceresinden Pozitif Örgütsel Davranış Eğitim Yayınevi Bilimsel Eserler eseri olarak okurlarla buluşuyor Sağlık Kurumları Penceresinden Pozitif Örgütsel Davranış Kolektif Kitap Özeti Günümüzde küresel rekabetin artması açık piyasa sisteminin varlığı ve teknolojik ilerlemenin etkisi ile daha fazla verimli ve etkili çalışmayı gerekli kılmıştır Yoğun rekabetin yaşandığı bu yeni ekonomi koşullarında örgütlere sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlayan en önemli sermaye ise sahip olduğu insan kaynağıdır Çünkü örgütün ana unsurunu oluşturan insanın örgüt içerisindeki davranışlarının doğru analiz edilmesi işletme verimliliğinin artırılmasında önemli payı oluşturmaktadır Özellikle sağlık kurumlarında insanların davranışlarını anlamak sağlığa atfedilen değerin giderek arttığı günümüz dünyasında insan kaynaklarını başarılı bir şekilde yönetebilmek için gereklidir Bu bağlamda sağlık çalışanlarının davranışlarını değişik boyutlarıyla irdelemek anlamak öngörmek ve olası sorunların kaynağını doğru teşhis ederek çözüme kavuşturmak örgütsel davranış alanında yeni yaklaşımların doğmasına neden olmuştur Yayınevi Eğitim Yayınevi Bilimsel Eserler Yazar Kolektif Sayfa 410 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 50x24 00 cm Basım Yılı Eylül 2022 Barkod 9786258223354 Kategori İşletme Muhasebe Maliye

Günümüzde küresel rekabetin artması açık piyasa sisteminin varlığı ve teknolojik ilerlemenin etkisi ile daha fazla verimli ve etkili çalışmayı gerekli kılmıştır Yoğun rekabetin yaşandığı bu yeni ekonomi koşullarında örgütlere sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlayan en önemli sermaye ise sahip olduğu insan kaynağıdır Çünkü örgütün ana unsurunu oluşturan insanın örgüt içerisindeki davranışlarının doğru analiz edilmesi işletme verimliliğinin artırılmasında önemli payı oluşturmaktadır Özellikle sağlık kurumlarında insanların davranışlarını anlamak sağlığa atfedilen değerin giderek arttığı günümüz dünyasında insan kaynaklarını başarılı bir şekilde yönetebilmek için gereklidir Bu bağlamda sağlık çalışanlarının davranışlarını değişik boyutlarıyla irdelemek anlamak öngörmek ve olası sorunların kaynağını doğru teşhis ederek çözüme kavuşturmak örgütsel davranış alanında yeni yaklaşımların doğmasına neden olmuştur