Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış Seçme Konular — Artür Yetvart Mumcu Aysun İpek Paksoy Cem Bıçakçı Ceylan Merve Binici Emine Sever Feride Bal Gökçe Senem Tınaztepe Ozan Emre Ufacık Pınar Sarp Hüseyin Tuğçe Kumral Yürek

Sağlık sektörü hızla değişen ve karmaşık bir yapıya sahip olan bir alan olarak örgütsel davranışın önemli bir odak noktasını oluşturmaktadır Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış Seçme Konular adlı bu kitap sağlık kurumlarının içindeki dinamikleri anlamak ve yönetmek isteyen profesyonellere yöneticilere ve öğrencilere yönelik kapsamlı bir kaynaktır Kitap öncelikle sağlık sektöründeki örgütsel davranış konularını anlamak isteyen okuyuculara hitap etmektedir Stres iletişim etik kültür liderlik güven ve destek iş yaşam dengesi personel güçlendirme hasta ve çalışan güvenliği mobbing ekip örgütsel sessizlik örgüte bağlılık ve örgütsel yalnızlık gibi özellikle sağlık kurumları evreninde yer alan temel örgütsel davranış konuları ele alınarak bu alanlarda sağlık kurumlarına özgü örnekler ve vaka çalışmaları sunulmaktadır Kitapta sağlık sektörünün özgün zzorlukları ve fırsatları göz önüne alınarak tüm sağlık sektörü paydaşlarının güncel ve pratik bilgilerle donatılması amaçlanmaktadır Bu bağlamda sağlık kurumlarında etkili liderlik hasta memnuniyeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonu gibi konular detaylı bir şekilde incelenmiş ve sektördeki özel ihtiyaçlara odaklanılmıştır Kitabın okuyucuların sağlık sektöründeki örgütsel dinamikleri kavramalarına yardımcı olması ve bu alandaki etkili liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine rehberlik etmesi dileğiyle Tanıtım Bülteninden

Sağlık sektörü hızla değişen ve karmaşık bir yapıya sahip olan bir alan olarak örgütsel davranışın önemli bir odak noktasını oluşturmaktadır Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış Seçme Konular adlı bu kitap sağlık kurumlarının içindeki dinamikleri anlamak ve yönetmek isteyen profesyonellere yöneticilere ve öğrencilere yönelik kapsamlı bir kaynaktır Kitap öncelikle sağlık sektöründeki örgütsel davranış konularını anlamak isteyen okuyuculara hitap etmektedir Stres iletişim etik kültür liderlik güven ve destek iş yaşam dengesi personel güçlendirme hasta ve çalışan güvenliği mobbing ekip örgütsel sessizlik örgüte bağlılık ve örgütsel yalnızlık gibi özellikle sağlık kurumları evreninde yer alan temel örgütsel davranış konuları ele alınarak bu alanlarda sağlık kurumlarına özgü örnekler ve vaka çalışmaları sunulmaktadır Kitapta sağlık sektörünün özgün zzorlukları ve fırsatları göz önüne alınarak tüm sağlık sektörü paydaşlarının güncel ve pratik bilgilerle donatılması amaçlanmaktadır Bu bağlamda sağlık kurumlarında etkili liderlik hasta memnuniyeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonu gibi konular detaylı bir şekilde incelenmiş ve sektördeki özel ihtiyaçlara odaklanılmıştır Kitabın okuyucuların sağlık sektöründeki örgütsel dinamikleri kavramalarına yardımcı olması ve bu alandaki etkili liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine rehberlik etmesi dileğiyle

Sağlık sektörü hızla değişen ve karmaşık bir yapıya sahip olan bir alan olarak örgütsel davranışın önemli bir odak noktasını oluşturmaktadır Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış Seçme Konular adlı bu kitap sağlık kurumlarının içindeki dinamikleri anlamak ve yönetmek isteyen profesyonellere yöneticilere ve öğrencilere yönelik kapsamlı bir kaynaktır Kitap öncelikle sağlık sektöründeki örgütsel davranış konularını anlamak isteyen okuyuculara hitap etmektedir Stres iletişim etik kültür liderlik güven ve destek iş yaşam dengesi personel güçlendirme hasta ve çalışan güvenliği mobbing ekip örgütsel sessizlik örgüte bağlılık ve örgütsel yalnızlık gibi özellikle sağlık kurumları evreninde yer alan temel örgütsel davranış konuları ele alınarak bu alanlarda sağlık kurumlarına özgü örnekler ve vaka çalışmaları sunulmaktadır Kitapta sağlık sektörünün özgün zzorlukları ve fırsatları göz önüne alınarak tüm sağlık sektörü paydaşlarının güncel ve pratik bilgilerle donatılması amaçlanmaktadır Bu bağlamda sağlık kurumlarında etkili liderlik hasta memnuniyeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonu gibi konular detaylı bir şekilde incelenmiş ve sektördeki özel ihtiyaçlara odaklanılmıştır Kitabın okuyucuların sağlık sektöründeki örgütsel dinamikleri kavramalarına yardımcı olması ve bu alandaki etkili liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine rehberlik etmesi dileğiyle Tanıtım Bülteninden

Sağlık sektörü hızla değişen ve karmaşık bir yapıya sahip olan bir alan olarak örgütsel davranışın önemli bir odak noktasını oluşturmaktadır Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış Seçme Konular adlı bu kitap sağlık kurumlarının içindeki dinamikleri anlamak ve yönetmek isteyen profesyonellere yöneticilere ve öğrencilere yönelik kapsamlı bir kaynaktır Kitap öncelikle sağlık sektöründeki örgütsel davranış konularını anlamak isteyen okuyuculara hitap etmektedir Stres iletişim etik kültür liderlik güven ve destek iş yaşam dengesi personel güçlendirme hasta ve çalışan güvenliği mobbing ekip örgütsel sessizlik örgüte bağlılık ve örgütsel yalnızlık gibi özellikle sağlık kurumları evreninde yer alan temel örgütsel davranış konuları ele alınarak bu alanlarda sağlık kurumlarına özgü örnekler ve vaka çalışmaları sunulmaktadır Kitapta sağlık sektörünün özgün zzorlukları ve fırsatları göz önüne alınarak tüm sağlık sektörü paydaşlarının güncel ve pratik bilgilerle donatılması amaçlanmaktadır Bu bağlamda sağlık kurumlarında etkili liderlik hasta memnuniyeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonu gibi konular detaylı bir şekilde incelenmiş ve sektördeki özel ihtiyaçlara odaklanılmıştır Kitabın okuyucuların sağlık sektöründeki örgütsel dinamikleri kavramalarına yardımcı olması ve bu alandaki etkili liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine rehberlik etmesi dileğiyle Yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık Yazar Kolektif Sayfa 254 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 50x24 00 cm Basım Yılı Ekim 2023 Barkod 9786253977337 Kategori Diğer Sağlık Kitapları Tıp Sağlık

Sağlık sektörü hızla değişen ve karmaşık bir yapıya sahip olan bir alan olarak örgütsel davranışın önemli bir odak noktasını oluşturmaktadır Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış Seçme Konular adlı bu kitap sağlık kurumlarının içindeki dinamikleri anlamak ve yönetmek isteyen profesyonellere yöneticilere ve öğrencilere yönelik kapsamlı bir kaynaktır Kitap öncelikle sağlık sektöründeki örgütsel davranış konularını anlamak isteyen okuyuculara hitap etmektedir Stres iletişim etik kültür liderlik güven ve destek iş yaşam dengesi personel güçlendirme hasta ve çalışan güvenliği mobbing ekip örgütsel sessizlik örgüte bağlılık ve örgütsel yalnızlık gibi özellikle sağlık kurumları evreninde yer alan temel örgütsel davranış konuları ele alınarak bu alanlarda sağlık kurumlarına özgü örnekler ve vaka çalışmaları sunulmaktadır Kitapta sağlık sektörünün özgün zzorlukları ve fırsatları göz önüne alınarak tüm sağlık sektörü paydaşlarının güncel ve pratik bilgilerle donatılması amaçlanmaktadır Bu bağlamda sağlık kurumlarında etkili liderlik hasta memnuniyeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonu gibi konular detaylı bir şekilde incelenmiş ve sektördeki özel ihtiyaçlara odaklanılmıştır Kitabın okuyucuların sağlık sektöründeki örgütsel dinamikleri kavramalarına yardımcı olması ve bu alandaki etkili liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine rehberlik etmesi dileğiyle

Sağlık sektörü hızla değişen ve karmaşık bir yapıya sahip olan bir alan olarak örgütsel davranışın önemli bir odak noktasını oluşturmaktadır Sağlık Kurumları Perspektifinden Örgütsel Davranış Seçme Konular adlı bu kitap sağlık kurumlarının içindeki dinamikleri anlamak ve yönetmek isteyen profesyonellere yöneticilere ve öğrencilere yönelik kapsamlı bir kaynaktır Kitap öncelikle sağlık sektöründeki örgütsel davranış konularını anlamak isteyen okuyuculara hitap etmektedir Stres iletişim etik kültür liderlik güven ve destek iş yaşam dengesi personel güçlendirme hasta ve çalışan güvenliği mobbing ekip örgütsel sessizlik örgüte bağlılık ve örgütsel yalnızlık gibi özellikle sağlık kurumları evreninde yer alan temel örgütsel davranış konuları ele alınarak bu alanlarda sağlık kurumlarına özgü örnekler ve vaka çalışmaları sunulmaktadır Kitapta sağlık sektörünün özgün zzorlukları ve fırsatları göz önüne alınarak tüm sağlık sektörü paydaşlarının güncel ve pratik bilgilerle donatılması amaçlanmaktadır Bu bağlamda sağlık kurumlarında etkili liderlik hasta memnuniyeti ve sağlık çalışanlarının motivasyonu gibi konular detaylı bir şekilde incelenmiş ve sektördeki özel ihtiyaçlara odaklanılmıştır Kitabın okuyucuların sağlık sektöründeki örgütsel dinamikleri kavramalarına yardımcı olması ve bu alandaki etkili liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine rehberlik etmesi dileğiyle img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img