Sektörel Değerlendirmelerle Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunları — Bülent Arpat Mete Kaan Namal

Sektörel Değerlendirmelerle Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunları
Bülent Arpat Mete Kaan NamalParadigma Akademi Yayınları
Sektörel Değerlendirmelerle Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunları
Bülent Arpat Mete Kaan NamalDünyada her yıl yüzbinlerce insan iş kazaları ya da meslek hastalıkları sonucu yaşamını yitiriyor İş kazası ve meslek hastalığı olmayan bir dünya yaratmak ise söz konusu sosyal riskleri ortaya çıkaran nedenleri ortadan kaldırmaktan geçiyor İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanun yönetmelik vb düzenlemelerine uyum büyük ölçüde iş kazası ve meslek hastalığı sayısını azaltıyor Türkiye de 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile iş sağlığı ve güvenliği için yeni bir dönem başladı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği içeriğindeki çalışan kapsamı genişletildi İşyerlerine iş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalışma zorunluluğu getirildi Önleyici yaklaşımı benimseyen yasal düzenlemelere uyumun iş kazaları ve meslek hastalıklarının bir ölçüde azalttığı söylenebilir Ancak halen iş kazalarını ortadan kaldırmada alınacak çok mesafe bulunuyor Meslek hastalıkları ile ilgili sayıların düşüklüğü ise meslek hastalığı sayısının az olduğu anlamına gelmiyor Aksine söz konusu durum konu ile ilgili işçi ve işverenin hatta hekimlerin bilgi ve farkındalık eksikliğinden kaynaklanabiliyor

Paradigma Akademi Yayınları
Bülent Arpat tarafından kaleme alınan Sektörel Değerlendirmelerle Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunları Paradigma Akademi Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Sektörel Değerlendirmelerle Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunları Bülent Arpat Kitap Özeti Dünyada her yıl yüzbinlerce insan iş kazaları ya da meslek hastalıkları sonucu yaşamını yitiriyor İş kazası ve meslek hastalığı olmayan bir dünya yaratmak ise söz konusu sosyal riskleri ortaya çıkaran nedenleri ortadan kaldırmaktan geçiyor İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanun yönetmelik vb düzenlemelerine uyum büyük ölçüde iş kazası ve meslek hastalığı sayısını azaltıyor Türkiye de 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile iş sağlığı ve güvenliği için yeni bir dönem başladı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği içeriğindeki çalışan kapsamı genişletildi İşyerlerine iş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalışma zorunluluğu getirildi Önleyici yaklaşımı benimseyen yasal düzenlemelere uyumun iş kazaları ve meslek hastalıklarının bir ölçüde azalttığı söylenebilir Ancak halen iş kazalarını ortadan kaldırmada alınacak çok mesafe bulunuyor Meslek hastalıkları ile ilgili sayıların düşüklüğü ise meslek hastalığı sayısının az olduğu anlamına gelmiyor Aksine söz konusu durum konu ile ilgili işçi ve işverenin hatta hekimlerin bilgi ve farkındalık eksikliğinden kaynaklanabiliyor Yayınevi Paradigma Akademi Yayınları Yazar Bülent Arpat Sayfa 432 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 00x24 00 cm Basım Yılı Ekim 2021 Barkod 9786258009071 Kategori İş Dünyası

Paradigma Akademi Yayınları
Dünyada her yıl yüzbinlerce insan iş kazaları ya da meslek hastalıkları sonucu yaşamını yitiriyor İş kazası ve meslek hastalığı olmayan bir dünya yaratmak ise söz konusu sosyal riskleri ortaya çıkaran nedenleri ortadan kaldırmaktan geçiyor İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanun yönetmelik vb düzenlemelerine uyum büyük ölçüde iş kazası ve meslek hastalığı sayısını azaltıyor Türkiye de 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile iş sağlığı ve güvenliği için yeni bir dönem başladı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği içeriğindeki çalışan kapsamı genişletildi İşyerlerine iş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalışma zorunluluğu getirildi Önleyici yaklaşımı benimseyen yasal düzenlemelere uyumun iş kazaları ve meslek hastalıklarının bir ölçüde azalttığı söylenebilir Ancak halen iş kazalarını ortadan kaldırmada alınacak çok mesafe bulunuyor Meslek hastalıkları ile ilgili sayıların düşüklüğü ise meslek hastalığı sayısının az olduğu anlamına gelmiyor Aksine söz konusu durum konu ile ilgili işçi ve işverenin hatta hekimlerin bilgi ve farkındalık eksikliğinden kaynaklanabiliyor

Paradigma Akademi Yayınları
Dünyada her yıl yüzbinlerce insan iş kazaları ya da meslek hastalıkları sonucu yaşamını yitiriyor İş kazası ve meslek hastalığı olmayan bir dünya yaratmak ise söz konusu sosyal riskleri ortaya çıkaran nedenleri ortadan kaldırmaktan geçiyor İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanun yönetmelik vb düzenlemelerine uyum büyük ölçüde iş kazası ve meslek hastalığı sayısını azaltıyor Türkiye de 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile iş sağlığı ve güvenliği için yeni bir dönem başladı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği içeriğindeki çalışan kapsamı genişletildi İşyerlerine iş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalışma zorunluluğu getirildi Önleyici yaklaşımı benimseyen yasal düzenlemelere uyumun iş kazaları ve meslek hastalıklarının bir ölçüde azalttığı söylenebilir Ancak halen iş kazalarını ortadan kaldırmada alınacak çok mesafe bulunuyor Meslek hastalıkları ile ilgili sayıların düşüklüğü ise meslek hastalığı sayısının az olduğu anlamına gelmiyor Aksine söz konusu durum konu ile ilgili işçi ve işverenin hatta hekimlerin bilgi ve farkındalık eksikliğinden kaynaklanabiliyor