Şirket Quo Vadis — Daniş Navaro

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işin özü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayı itici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerek ekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işinözü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayıitici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerekekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işinözü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayıitici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerekekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işin özü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayı itici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerek ekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor Yayınevi Remzi Kitabevi Yazar Daniş Navaro Sayfa 664 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Ocak 2021 Barkod 9789751419880 Kategori İş Dünyası

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işinözü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayıitici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerekekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor Tanıtım Bülteninden

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işin özü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayı itici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerek ekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işin özü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyükşirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden eletop gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyükkısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayı itici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirketmümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerek ekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygunbir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen işhayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik vekuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modernşirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerinive daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasılmümkün olabileceğini ortaya koyuyor

Deneyimli CEO dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işin özü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayı itici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerek ekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor

Bu eserin baş kahramanı Şirket ve Şirket hasta Neoliberal anlayış iş dünyasını çökertti İş dünyasının çivisi çıkmış durumda CEO lar büyüme kâr EBITDA performans diye diye asıl konuyu insanı çalışanı örgütü ürünü kaliteyi kısacası şirketin kendisini ve işin özü nü unuttular Yerel veya çokuluslu en kurumsal en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor Çoğu yanlış yönetiliyor önemli bir kısmı batarken bir diğer kısmı da misyonunu vizyonunu değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği iş yeri olarak şirket giderek sıkıcı zevksiz çalışmayı itici hale getiren boğucu ve her şeyden öte insana aradığı anlam dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü Oysa başka bir şirket mümkün Farklı bir çalışma farklı bir varoluş farklı bir strateji anlayışı hem girişimciyi hem yöneticiyi hem de çalışanı gerek insansal gerek ekonomik açıdan tatmin edebilecek insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün Bu çalışmada Dr Daniş Navaro çoğu aktif CEO lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek günümüzdeki neoliberal modern şirketin iyi şirket kötü şirket ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve daha iyi daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl mümkün olabileceğini ortaya koyuyor DANİŞ NAVARO İstanbul Üniver sitesi İktisat Fakültesi Ekonometri Bölümü nde lisans derecesini Fransa Orléans Üniversitesi nde Makro İktisat alanında yüksek lisans derecesini aldı Daha sonra İstanbul da Maltepe Üniversitesi nde felsefe anabilim dalında doktora öğrenimini tamamladı Akademik çalışmaları insan kapitalizm iktisadi sistemler iktisat felsefesi çalışma yabancılaşma işletme ve iş hayatı gibi konular üzerinde yoğunlaşmaktadır Aynı zamanda profesyonel iş dünyasında 20 yılı aşkın bir süredir çokuluslu bir kuruluşun Türkiye CEO su ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır