STK larda İnsan Kaynakları Yönetimi — Süleyman Kurt

STK larda Personel miyiz Gönüllü mü Bu eser sivil toplum kuruluşlarının ticari bir işletme gibi insan kaynaklarını nasıl yönlendirdiği ve yönettiği konuları ile sivil toplum kuruluşlarına insan kaynağı planlaması için akademik ve teknik bir yaklaşım ortaya koymaktadır Sivil toplum kuruluşlarında İnsan Kaynağının önemi ülkemizde Avrupa da olduğu kadar yaygın değildir Çünkü sivil toplum kuruluşlarının ilk bakışta genellikle gönüllü ve boş vakitlerin değerlendirildiği sosyal ortamlar olarak algılanmaları profesyonellerin STK larda görev almak noktasında ilgisini çekmemektedir Hâlbuki STK lar içerisinde barındırdıkları pozisyonlarla piyasada alınan görevler ve üstlenilen sorumluluklar açısından profesyonellerinde istifade edebileceği çalışma alanlarına sahiptir Bu çalışmayla STK ların profesyonellerle gerçekleştirdiği İnsan Kaynağı Planlaması sayesinde alanlarında uzman ve profesyonel kurumlar hâline gelebilecekleri akademik ve sektörel yaklaşımlarla desteklenerek izah edilmiştir Bu kitap artık size emanet sektöre önemli katkılar sunmanıza vesile olması niyetiyle küçük mütevazi bir çaba Daha iyilerine sebep olması dileğiyle İyi okumalar img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img