Suçlama Yok Şikayet Yok Mazeret Yok — Wolfgang Jenewein

Geleneksel yöntemleri uygulamayı sürdürerek başarılı bir yönetici olabileceğinizi düşünüyorsanız bu kitabı okumanıza gerek yok Wolfgang Jenewein bu kitabında günümüzün değişen küresel ve ekonomik koşullarına uyum sağlamak için yönetim anlayışımızı neden ve nasıl dönüştürmemiz gerektiği konusunda ikna edici öneriler ve çarpıcı örnekler sunuyor Geleneksel yönetim anlayışının bugünün koşullarına ve iş hayatına yeni başlayan Y kuşağının taleplerine ve kariyer hedeflerine neden uygun olmadığı değişim ve dönüşüm sürecinin nasıl gerçekleşeceği uzun bir süredir tartışılan bir konu Jenevein 4 temel ilke Tanımlama İlham Verme Entelektüel Olma ve Bireysellik üzerinden yöneticilere liderlere dönüşümün anahtarını sunuyor Wolfgang Jenewein pozitif liderlik kültürel dönüşüm ve yüksek performanslı takımlar konusunda uzmanlaşmış bir işletme profesörüdür St Gallen Üniversitesi Toronto Üniversitesi ve RWTH Aachen Üniversitesi nde dersler vermektedir St Gallen Üniversitesi nde Credit Suisse En İyi Profesör uluslararası CEMS programında 2018 Akademik Yılının Dünyadaki En İyi Öğretmeni ödüllerini almıştır Ayrıca Focus dergisi tarafından Almanya daki en etkili beş liderlik koçundan biri olarak gösterilmiştir Bundesliga kulübü olan FC Schalke 04 te CAS Spor Yönetimi programının akademik direktörüdür Yazar Wolfgang Jenewein Sayfa Sayısı 168 Çeviri Nuray Acun Ebat 13X21 Basım Dili TÜRKÇE Basım Tarihi Nisan 2021 Kağıt Cinsi 2 Hamur Kredi Kartı Tek Çekim 0 00

Geleneksel yöntemleri uygulamayı sürdürerek başarılı bir yönetici olabileceğinizi düşünüyorsanız bu kitabı okumanıza gerek yok Wolfgang Jenewein bu kitabında günümüzün değişen küresel ve ekonomik koşullarına uyum sağlamak için yönetim anlayışımızı neden ve nasıl dönüştürmemiz gerektiği konusunda ikna edici öneriler ve çarpıcı örnekler sunuyor Geleneksel yönetim anlayışının bugünün koşullarına ve iş hayatına yeni başlayan Y kuşağının taleplerine ve kariyer hedeflerine neden uygun olmadığı değişim ve dönüşüm sürecinin nasıl gerçekleşeceği uzun bir süredir tartışılan bir konu Jenevein 4 temel ilke Tanımlama İlham Verme Entelektüel Olma ve Bireysellik üzerinden yöneticilere liderlere dönüşümün anahtarını sunuyor Wolfgang Jenewein pozitif liderlik kültürel dönüşüm ve yüksek performanslı takımlar konusunda uzmanlaşmış bir işletme profesörüdür St Gallen Üniversitesi Toronto Üniversitesi ve RWTH Aachen Üniversitesi nde dersler vermektedir St Gallen Üniversitesi nde Credit Suisse En İyi Profesör uluslararası CEMS programında 2018 Akademik Yılının Dünyadaki En İyi Öğretmeni ödüllerini almıştır Ayrıca Focus dergisi tarafından Almanya daki en etkili beş liderlik koçundan biri olarak gösterilmiştir Bundesliga kulübü olan FC Schalke 04 te CAS Spor Yönetimi programının akademik direktörüdür Tanıtım Bülteninden

Geleneksel yöntemleri uygulamayı sürdürerek başarılı bir yönetici olabileceğinizi düşünüyorsanız bu kitabı okumanıza gerek yok Wolfgang Jenewein bu kitabında günümüzün değişen küresel ve ekonomik koşullarına uyum sağlamak için yönetim anlayışımızı neden ve nasıl dönüştürmemiz gerektiği konusunda ikna edici öneriler ve çarpıcı örnekler sunuyor Geleneksel yönetim anlayışının bugünün koşullarına ve iş hayatına yeni başlayan Y kuşağının taleplerine ve kariyer hedeflerine neden uygun olmadığı değişim ve dönüşüm sürecinin nasıl gerçekleşeceği uzun bir süredir tartışılan bir konu Jenevein 4 temel ilke Tanımlama İlham Verme Entelektüel Olma ve Bireysellik üzerinden yöneticilere liderlere dönüşümün anahtarını sunuyor Wolfgang Jenewein pozitif liderlik kültürel dönüşüm ve yüksek performanslı takımlar konusunda uzmanlaşmış bir işletme profesörüdür St Gallen Üniversitesi Toronto Üniversitesi ve RWTH Aachen Üniversitesi nde dersler vermektedir St Gallen Üniversitesi nde Credit Suisse En İyi Profesör uluslararası CEMS programında 2018 Akademik Yılının Dünyadaki En İyi Öğretmeni ödüllerini almıştır Ayrıca Focus dergisi tarafından Almanya daki en etkili beş liderlik koçundan biri olarak gösterilmiştir Bundesliga kulübü olan FC Schalke 04 te CAS Spor Yönetimi programının akademik direktörüdür

Geleneksel yöntemleri uygulamayı sürdürerek başarılı bir yönetici olabileceğinizi düşünüyorsanız bu kitabı okumanıza gerek yok Wolfgang Jenewein bu kitabında günümüzün değişen küresel ve ekonomik koşullarına uyum sağlamak için yönetim anlayışımızı neden ve nasıl dönüştürmemiz gerektiği konusunda ikna edici öneriler ve çarpıcı örnekler sunuyor Geleneksel yönetim anlayışının bugünün koşullarına ve iş hayatına yeni başlayan Y kuşağının taleplerine ve kariyer hedeflerine neden uygun olmadığı değişim ve dönüşüm sürecinin nasıl gerçekleşeceği uzun bir süredir tartışılan bir konu Jenevein 4 temel ilke Tanımlama İlham Verme Entelektüel Olma ve Bireysellik üzerinden yöneticilere liderlere dönüşümün anahtarını sunuyor Wolfgang Jenewein pozitif liderlik kültürel dönüşüm ve yüksek performanslı takımlar konusunda uzmanlaşmış bir işletme profesörüdür St Gallen Üniversitesi Toronto Üniversitesi ve RWTH Aachen Üniversitesi nde dersler vermektedir St Gallen Üniversitesi nde Credit Suisse En İyi Profesör uluslararası CEMS programında 2018 Akademik Yılının Dünyadaki En İyi Öğretmeni ödüllerini almıştır Ayrıca Focus dergisi tarafından Almanya daki en etkili beş liderlik koçundan biri olarak gösterilmiştir Bundesliga kulübü olan FC Schalke 04 te CAS Spor Yönetimi programının akademik direktörüdür

Wolfgang Jenewein tarafından kaleme alınan Suçlama Yok Şikayet Yok Mazeret Yok Sola Unitas eseri olarak okurlarla buluşuyor Suçlama Yok Şikayet Yok Mazeret Yok Wolfgang Jenewein Kitap Özeti Geleneksel yöntemleri uygulamayı sürdürerek başarılı bir yönetici olabileceğinizi düşünüyorsanız bu kitabı okumanıza gerek yok Wolfgang Jenewein bu kitabında günümüzün değişen küresel ve ekonomik koşullarına uyum sağlamak için yönetim anlayışımızı neden ve nasıl dönüştürmemiz gerektiği konusunda ikna edici öneriler ve çarpıcı örnekler sunuyor Geleneksel yönetim anlayışının bugünün koşullarına ve iş hayatına yeni başlayan Y kuşağının taleplerine ve kariyer hedeflerine neden uygun olmadığı değişim ve dönüşüm sürecinin nasıl gerçekleşeceği uzun bir süredir tartışılan bir konu Jenevein 4 temel ilke Tanımlama İlham Verme Entelektüel Olma ve Bireysellik üzerinden yöneticilere liderlere dönüşümün anahtarını sunuyor Wolfgang Jenewein pozitif liderlik kültürel dönüşüm ve yüksek performanslı takımlar konusunda uzmanlaşmış bir işletme profesörüdür St Gallen Üniversitesi Toronto Üniversitesi ve RWTH Aachen Üniversitesinde dersler vermektedir St Gallen Üniversitesinde Credit Suisse En İyi Profesör uluslararası CEMS programında 2018 Akademik Yılının Dünyadaki En İyi Öğretmeni ödüllerini almıştır Ayrıca Focus dergisi tarafından Almanyadaki en etkili beş liderlik koçundan biri olarak gösterilmiştir Bundesliga kulübü olan FC Schalke 04 te CAS Spor Yönetimi programının akademik direktörüdür Yayınevi Sola Unitas Yazar Wolfgang Jenewein Sayfa 168 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Nisan 2021 Barkod 9786257797689 Kategori İş Dünyası Yönetim

Geleneksel yöntemleri uygulamayı sürdürerek başarılı bir yönetici olabileceğinizi düşünüyorsanız bu kitabı okumanıza gerek yok Wolfgang Jenewein bu kitabında günümüzün değişen küresel ve ekonomik koşullarına uyum sağlamak için yönetim anlayışımızı neden ve nasıl dönüştürmemiz gerektiği konusunda ikna edici öneriler ve çarpıcı örnekler sunuyor Geleneksel yönetim anlayışının bugünün koşullarına ve iş hayatına yeni başlayan Y kuşağının taleplerine ve kariyer hedeflerine neden uygun olmadığı değişim ve dönüşüm sürecinin nasıl gerçekleşeceği uzun bir süredir tartışılan bir konu Jenevein 4 temel ilke Tanımlama İlham Verme Entelektüel Olma ve Bireysellik üzerinden yöneticilere liderlere dönüşümün anahtarını sunuyor Wolfgang Jenewein pozitif liderlik kültürel dönüşüm ve yüksek performanslı takımlar konusunda uzmanlaşmış bir işletme profesörüdür St Gallen Üniversitesi Toronto Üniversitesi ve RWTH Aachen Üniversitesi nde dersler vermektedir St Gallen Üniversitesi nde Credit Suisse En İyi Profesör uluslararası CEMS programında 2018 Akademik Yılının Dünyadaki En İyi Öğretmeni ödüllerini almıştır Ayrıca Focus dergisi tarafından Almanya daki en etkili beş liderlik koçundan biri olarak gösterilmiştir Bundesliga kulübü olan FC Schalke 04 te CAS Spor Yönetimi programının akademik direktörüdür

Geleneksel yöntemleri uygulamayı sürdürerek başarılı bir yönetici olabileceğinizi düşünüyorsanız bu kitabı okumanıza gerek yok Wolfgang Jenewein bu kitabında günümüzün değişen küresel ve ekonomik koşullarına uyum sağlamak için yönetim anlayışımızı neden ve nasıl dönüştürmemiz gerektiği konusunda ikna edici öneriler ve çarpıcı örnekler sunuyor Geleneksel yönetim anlayışının bugünün koşullarına ve iş hayatına yeni başlayan Y kuşağının taleplerine ve kariyer hedeflerine neden uygun olmadığı değişim ve dönüşüm sürecinin nasıl gerçekleşeceği uzun bir süredir tartışılan bir konu Jenevein 4 temel ilke Tanımlama İlham Verme Entelektüel Olma ve Bireysellik üzerinden yöneticilere liderlere dönüşümün anahtarını sunuyor Wolfgang Jenewein pozitif liderlik kültürel dönüşüm ve yüksek performanslı takımlar konusunda uzmanlaşmış bir işletme profesörüdür St Gallen Üniversitesi Toronto Üniversitesi ve RWTH Aachen Üniversitesi nde dersler vermektedir St Gallen Üniversitesi nde Credit Suisse En İyi Profesör uluslararası CEMS programında 2018 Akademik Yılının Dünyadaki En İyi Öğretmeni ödüllerini almıştır Ayrıca Focus dergisi tarafından Almanya daki en etkili beş liderlik koçundan biri olarak gösterilmiştir Bundesliga kulübü olan FC Schalke 04 te CAS Spor Yönetimi programının akademik direktörüdür