Tır Şoförlerinin İş Hukuku Problemleri 100 Soru 100 Cevap — İbrahim Halil Şua

Alan olarak küçük nemli havasız ve karanlık olan apartman görevlisi konutlarının sağlıksız koşullar taşıdığı bilinen bir gerçektir Yeni yapılan binalarda asgari koşullara dikkat ediliyorsa da gerek iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekse yaşam standartları açısından apartman görevlilerinin yetersiz ortamlarda yaşadıklarını görebiliyoruz Yine çok düşük maliyetlerle çalışma süresi oldukça uzun proje bazlı çalıştırılan özel güvenlik görevlilerinin ve danışma yönlendirme personellerinin gün geçtikçe çalışma koşullarının kötüye gitmesi görev tanımı dışında çalıştırılmaları sigorta primlerinin eksik yatırılması işyerlerinde yaşanan her sorunda adeta günah keçisi seçilmeleri bu çalışanların tükenmişlik sendromu yaşamalarına işyeri stresine girmelerine neden olmaktadır Bu çalışmada apartman ve sitelerde çalışan personel ile kat malikleri arasında yaşanan iş uyuşmazlıklarına soru cevap şeklinde çözümler aranmıştır Çalışma barışının sağlanması işçi işveren arasında yaşanan sıkıntıların uyuşmazlıklara dönüşmeden giderilmesi iş hukukunda kavram ve düzenlemelerin doğru ve geçerli bir şekilde uygulanmasına katkı sağlamak üzere yazarın bilgi ve tecrübelerini kitap haline getirdiği çalışma uygulamaya dönük güncel ve hap bilgiler içeren uygulayıcılara faydalı olacağı düşünülen pratik bir kitaptır

Konaklama ve restoran sektöründe sosyal tarafların çalışma sürecine katılımının sağlanması ilgililerin duyarlılığının artırılması çalışma sürelerinin yasal çerçeveye çekilmesi kaçak yabancı işçi çalışmasının önlenmesi istihdamın artırılması öncelikli temennidir İşçi İşveren ilişkilerinde çalışma barışının ve güvenin sağlanması uzlaşma kültürünün yerleşmesi için tarafların yaşadıkları problemler çözüm yöntemleri ispat yükü ve delilleri Yargıtay ın yerleşik içtihatları doğrultusunda bu kitapta ele alınmış turizm otel ve restoran çalışanlarının çalışma hayatında işverenle sıklıkla karşılaştıkları hukuki sorunlara çözümler aranmıştır

Konaklama ve restoran sektöründe sosyal tarafların çalışma sürecine katılımının sağlanması ilgililerin duyarlılığının artırılması çalışma sürelerinin yasal çerçeveye çekilmesi kaçak yabancı işçi çalışmasının önlenmesi istihdamın artırılması öncelikli temennidir İşçi İşveren ilişkilerinde çalışma barışının ve güvenin sağlanması uzlaşma kültürünün yerleşmesi için tarafların yaşadıkları problemler çözüm yöntemleri ispat yükü ve delilleri Yargıtay ın yerleşik içtihatları doğrultusunda bu kitapta ele alınmış turizm otel ve restoran çalışanlarının çalışma hayatında işverenle sıklıkla karşılaştıkları hukuki sorunlara çözümler aranmıştır

Uygulamada uluslararası tır şoförlerinin sigorta primleri işverenler tarafından asgari ücret üzerinden SGKya bildirilmekte izinleri tazminatları vs asgari ücret üzerinden ödenmektedir Uluslararası bir tır şoförünün asgari ücret ile çalışması hayatın olağan akışına ve bu sektörde ki genel uygulamaya aykırıdır Mahkemelere intikal eden dava dosyalarında yasaya aykırı şekilde fazla çalıştırıldıkları dijital takograf kayıtlarında tespit edilen çalışma sürelerine uygun şekilde mesai tahakkuklarının yapılmadığı dini resmi bayramda yaptıkları çalışmaların karşılığı olan ücretlerin ödenmediği yönünde iddia ve taleplerle karşılaşılmaktadır Bu çalışmamızda karayolu taşımacılık sektöründe çalışan yurtiçi ve yurt dışı tır şoförlerinin ile işverenleri ile arasında yaşadıkları iş uyuşmazlıklarına soru cevap şeklinde çözümler aradık Çalışma barışının sürdürülmesi tır şoförleri ile işverenleri arasında yaşanan sıkıntıların uyuşmazlıklara dönüşmeden giderilmesi iş ve sosyal güvenlik hukukunda standart bir uygulamanın sağlanmasına katkı sağlamak üzere bilgi ve tecrübelerimizi kitap haline getirerek okuyucuyla paylaşmak istedik Uygulamaya dönük güncel ve hap bilgiler içeren bu kitabımızın uygulayıcılara faydalı olmasını dileriz

Kitabın Açıklaması Uygulamada uluslararası tır şoförlerinin sigorta primleri işverenler tarafından asgari ücret üzerinden SGK ya bildirilmekte izinleri tazminatları vs asgari ücret üzerinden ödenmektedir Uluslararası bir tır şoförünün asgari ücret ile çalışması hayatın olağan akışına ve bu sektörde ki genel uygulamaya aykırıdır Mahkemelere intikal eden dava dosyalarında yasaya aykırı şekilde fazla çalıştırıldıkları dijital takograf kayıtlarında tespit edilen çalışma sürelerine uygun şekilde mesai tahakkuklarının yapılmadığı dini resmi bayramda yaptıkları çalışmaların karşılığı olan ücretlerin ödenmediği yönünde iddia ve taleplerle karşılaşılmaktadır Bu çalışmamızda karayolu taşımacılık sektöründe çalışan yurtiçi ve yurt dışı tır şoförlerinin ile işverenleri ile arasında yaşadıkları iş uyuşmazlıklarına soru cevap şeklinde çözümler aradık Çalışma barışının sürdürülmesi tır şoförleri ile işverenleri arasında yaşanan sıkıntıların uyuşmazlıklara dönüşmeden giderilmesi iş ve sosyal güvenlik hukukunda standart bir uygulamanın sağlanmasına katkı sağlamak üzere bilgi ve tecrübelerimizi kitap haline getirerek okuyucuyla paylaşmak istedik Uygulamaya dönük güncel ve hap bilgiler içeren bu kitabımızın uygulayıcılara faydalı olmasını dileriz Kitabın Konu Başlıkları İş İlişkisi Ücret Fazla Çalışma Hafta Tatili Genel Tatil Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik İşverenin Haklı ve Geçerli Nedenle Feshi İşçinin Haklı Nedenle Feshi Yıllık İzin Zararın Tazmini ve Sorumluluk İş Kazası ve Sosyal Güvenlik Sistemi Yargılama Sürecinde İspata Yönelik Özel Durumlar

Uygulamada uluslararası tır şoförlerinin sigorta primleri işverenler tarafından asgari ücret üzerinden SGK ya bildirilmekte izinleri tazminatları vs asgari ücret üzerinden ödenmektedir Uluslararası bir tır şoförünün asgari ücret ile çalışması hayatın olağan akışına ve bu sektörde ki genel uygulamaya aykırıdır Mahkemelere intikal eden dava dosyalarında yasaya aykırı şekilde fazla çalıştırıldıkları dijital takograf kayıtlarında tespit edilen çalışma sürelerine uygun şekilde mesai tahakkuklarının yapılmadığı dini resmi bayramda yaptıkları çalışmaların karşılığı olan ücretlerin ödenmediği yönünde iddia ve taleplerle karşılaşılmaktadır Bu çalışmamızda karayolu taşımacılık sektöründe çalışan yurtiçi ve yurt dışı tır şoförlerinin ile işverenleri ile arasında yaşadıkları iş uyuşmazlıklarına soru cevap şeklinde çözümler aradık Çalışma barışının sürdürülmesi tır şoförleri ile işverenleri arasında yaşanan sıkıntıların uyuşmazlıklara dönüşmeden giderilmesi iş ve sosyal güvenlik hukukunda standart bir uygulamanın sağlanmasına katkı sağlamak üzere bilgi ve tecrübelerimizi kitap haline getirerek okuyucuyla paylaşmak istedik Uygulamaya dönük güncel ve hap bilgiler içeren bu kitabımızın uygulayıcılara faydalı olmasını dileriz