MejelleKitap fiyat karşılaştırma

Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Ödülleri — Mehmet Kuruşcu

Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Ödülleri
195,00
İş Yönetimiİşletmeİşletme Muhasebe

Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Ödülleri

Mehmet Kuruşcu

IQ KÜLTÜR SANAT YAYINCILIK

24.12.2003224 sf.
Karton Kapak13.5 x 21 cmKitap KağıdıTÜRKÇE
Kitap YurduEn ucuz

Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Ödülleri

Mehmet Kuruşcu

Kalite ödülleri esasen TKY felsefesinin uygulama rehberi olarak düşünülmelidir Amaç bir ödül sahibi olmak prestij kazanmak reklam unsuru olarak kullanmak gibi görünen sebeplerden öte ödülün bir özdeğerlendirme aracı olarak kullanılması ve böylece kuruluşun güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi olmalıdır

Kitap Ambarı
204,00

IQ Kültür Sanat Yayıncılık

2003
İnce Kapak
Kitap Ambarı

Sayfa Sayısı 224 Baskı Yılı 2003 Dili Türkçe Yayınevi IQ Kültür Sanat Yayıncılık

Tamadres
210,00

IQ Kültür Sanat Yayıncılık

Ocak 2003224 sf.
Ciltsiz
Tamadres

Kalite ödülleri esasen TKY felsefesinin uygulama rehberi olarak düşünülmelidir Amaç bir ödül sahibi olmak prestij kazanmak reklam unsuru olarak kullanmak gibi görünen sebeplerden öte ödülün bir özdeğerlendirme aracı olarak kullanılması ve böylece kuruluşun güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi olmalıdır

Şehadet Kitap
213,00

IQ Kültür Sanat Yayıncılık

2003224 sf.
Şehadet Kitap

Kalite ödülleri esasen TKY felsefesinin uygulama rehberi olarak düşünülmelidir Amaç bir ödül sahibi olmak prestij kazanmak reklam unsuru olarak kullanmak gibi görünen sebeplerden öte ödülün bir özdeğerlendirme aracı olarak kullanılması ve böylece kuruluşun güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi olmalıdır Tanıtım Yazısı ndan

D&R
270,00

IQ Kültür Sanat Yayıncılık

2003
Türkçe
D&R

Sayfa Sayısı 224Baskı Yılı 2003Dili TürkçeYayınevi IQ Kültür Sanat Yayıncılık

Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Ödülleri

Mehmet Kuruşcu

IQ Kültür Sanat

2003224 sf.
Pandora

Kalite ödülleri esasen TKY felsefesinin uygulama rehberi olarak düşünmelidir Amaç bir ödül sahibi olmak prestij kazanmak reklam unsuru olarak kullanmak gibi görünen sebeplerden öte ödülün bir özdeğerlendirme aracı olarak kullanılması ve böylece kuruluşun güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi olmalıdır