Turhan Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda Merkezi Kamusal Sosyal Yardımlar Ertuğrul Yuvalı — Ertuğrul Yuvalı

Bu çalışma genelde malullük ile ilgiliyse de özelde kamu görevlilerin maluliyeti ile ilgilidir Zira kamu görevlileri bakımından maluliyet 5510 sayılı Kanun un 47 Maddesinde adi maluliyete göre ayrıca düzenlenmiştir Nitekim Bir takım istisnai durumlar ancak hariç kamu görevlileri vazife ve harp malulü olabilirler Bu noktada belirtelim ki vazife ve harp malulü sayılabilmek bakımından adi maluliyetin tanzim edildiği 5510 sayılı Kanun un 25 madde kapsamındaki malul sayılacak hâllerden biri içinde olması gerekir Fakat bunun yanında vazife ve harp malullüğü sayılabilecek hâller bir takım daha zorlu ek şartlara tabi tutulmuştur Ancak vazife ve harp malullüğü halinde sağlanan yardımların adi malullüğe göre daha avantajlı olduğunu da ifade etmek gerekir

I Bölüm KAVRAMSAL ÇERÇEVE II Bölüm SOSYAL YARDIMIN ÖNEMİ SOSYAL YARDIM TÜRLERİ VE SOSYAL YARDIMLARA İLİŞKİN ULUSLARARASI DÜZENLEMELER III Bölüm TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE MERKEZİ KAMUSAL SOSYAL YARDIM MEVZUATIMIZ IV Bölüm TÜRK SOSYAL YARDIM SİSTEMİNDE SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

1 Bölüm Kavramsal çerçeve 2 Bölüm Sosyal yardımın önemi sosyal yardım türleri ve sosyal yardımlara ilişkin uluslararası düzenlemeler 3 Bölüm Türk sosyal güvenlik sisteminde merkezi Kamusal sosyal yardım mevzuatımız 4 Bölüm Türk sosyal yardım sisteminde sorunlar ve çözüm önerileri