Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi — Kolektif

Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır Editör Elbeyi Pelit Yazarlar Prof Dr Mehmet Yeşiltaş Doç Dr Ahmet Baytok Doç Dr Barış Erdem Doç Dr Elbeyi Pelit Doç Dr Oğuz Türkay Doç Dr Gazi Uçkun Yrd Doç Dr Cüneyt Tokmak Yrd Doç Dr Fatih Türkmen Yrd Doç Dr Murat Yeşiltaş Yrd Doç Dr Özcan Zorlu Yrd Doç Dr Rahman Temizkan Yrd Doç Dr Seda Şahin Yrd Doç Dr Yasin Keleş Dr Elif Tuba Beydilli Öğr Gör Halil İbrahim Karakan Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 652 Baskı Yılı 2015 Dili Türkçe Yayınevi Grafiker Yayınları

Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır

Editör Elbeyi Pelit Yazarlar Prof Dr Mehmet Yeşiltaş Doç Dr Ahmet Baytok Doç Dr Barış Erdem Doç Dr Elbeyi Pelit Doç Dr Oğuz Türkay Doç Dr Gazi Uçkun Yrd Doç Dr Cüneyt Tokmak Yrd Doç Dr Fatih Türkmen Yrd Doç Dr Murat Yeşiltaş Yrd Doç Dr Özcan Zorlu Yrd Doç Dr Rahman Temizkan Yrd Doç Dr Seda Şahin Yrd Doç Dr Yasin Keleş Dr Elif Tuba Beydilli Öğr Gör Halil İbrahim Karakan Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır

Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır

Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır

Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır

Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır EditörElbeyi PelitYazarlarProf Dr Mehmet YeşiltaşDoç Dr Ahmet BaytokDoç Dr Barış ErdemDoç Dr Elbeyi PelitDoç Dr Oğuz TürkayDoç Dr Gazi UçkunYrd Doç Dr Cüneyt TokmakYrd Doç Dr Fatih TürkmenYrd Doç Dr Murat YeşiltaşYrd Doç Dr Özcan ZorluYrd Doç Dr Rahman TemizkanYrd Doç Dr Seda ŞahinYrd Doç Dr Yasin KeleşDr Elif Tuba BeydilliÖğr Gör Halil İbrahim Karakan Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 652Baskı Yılı 2015Dili TürkçeYayınevi Grafiker Yayınları

Hangi alanda faaliyet gösterirse göstersin tüm isletmeler insan kaynakları faaliyetlerini ilgili alanyazında genelde insan kaynakları işlevleri insan kaynakları fonksiyonları veya insan kaynakları uygulamaları baslıkları altında da sunulan anlatılan bir dizi işlevler çerçevesinde yerine getirmektedirler Bu kitapta insan kaynakları yönetiminin işlevleri olarak ele alınan söz konusu bu faaliyet alanları tüm isletme türleri açısından önemli olmakla birlikte özellikle emek yoğun bir sektör olan turizm isletmeleri açısından da son derece önemlidir Turizm isletmeleri açısından ele alınan insan kaynakları yönetimi uygulamaları işlevlerine ek olarak kitap aynı zamanda insan kaynakları yönetiminin tarihi gelişimi ve insan kaynakları yönetiminin turizm isletmeleri açısından önemi ve insan kaynakları ile ilgili olan bazı temel örgütsel davranış konularında da ilgili taraflara faydalı olacak şekilde ayrıntılı bilgileri içermektedir Bu çerçevede bu kitap hem turizm eğitimi alan öğrencilere hem turizm sektöründe yer alan profesyonellere hem de sektöre ilgi duyan tüm taraflara yararlı olabilecek bir özellik taşımaktadır