Türk Yönetim Kültürü

I nsan fıtratındaki c atıs ma ve uzlas ma potansiyeli sebebiyle yo netme ve yo netilme meselesinin ilk insan gruplarından bu yana gu ndemde oldug unu so yleyebiliriz Tarihin akıs ı ic inde farklı insan topluluklarının teorik ve pratik anlamda kars ılas tıg ı sorunları bu sorunları c o zu mlemede kullandıkları yaklas ım ve teknikleri kavrayabilmek ic in onları kendi anlam du nyaları ile birlikte deg erlendirmek gerekmektedir Her topluluk zaman ic inde yas ama dair elde ettig i tecru belerle kendi inanc ve deg erlerini olus turur ve yapıp ettikleriyle bu inanc ve deg erleri pratig e do ker Sosyal bir varlık olan insanı anlayabilmek ic inde yas adıg ı toplumun ku ltu rel o zelliklerini tanımaktan gec er Yo netim meselesini de sosyal bir problem olarak go rdu g u mu zde onu dıs arıdan bakarak etik etic bir yaklas ımla ele almak eksik kalacaktır Dog asında insanlar arası etkiles imin oldug u yo netim gibi sosyal konuların topluluk ya da toplum du zeyinde bag lamı ile birlikte ic eriden emik emic bir yaklas ımla incelenmesi konunun anlas ılması ac ıklanması ve anlamlandırılması ac ısından o nemlidir Bu kitap yo netim ku ltu ru mu zu Türk yönetim kültürünü anlamaya ve ac ıklamaya yo nelik bir bakıs ac ısı sunmaktadır