Üniversitede Yönetim ve İşleyişte Karşılaşılan İkilemlere Bakış — Esmahan Ağaoğlu Figen Karaferye

Akademik personelin yönetimi hassas bir meseledir Alanında uzman olan çalışanlardan oluşan bir grubun yönetiminde özellikle yöneticilerinin sergilediği yönetim ile liderlik çalışma ortamı üretkenlik ve örgütsel performansı etkilemektedir Bu bağlamda örgütsel işleyişte bürokratik yapıya ilişkin düzen unsurları ve mesleki özerkliğe ilişkin özgürlük unsurları çatışabilmektedir Örgütsel verimlilik için yönetimde örgütsel yapıyla ilgili düzen ve özgürlük unsurlarının işlevsel biçimde bir arada olması gerekir Dolayısıyla üniversite yönetiminde yöneticiler için işleyişteki bu iki temayla ilgili ikilem durumlarını yönetmek kaçınılmazdır Ancak örgütsel işleyişte hangi konularda hangi tarafa eğilimin daha sık görüldüğü üniversiteden üniversiteye hatta aynı üniversite çatısı altında birimden birime değişkenlik gösterebilir Bu yüzden bu araştırmada kendine özgü yapısı içinde bir üniversite örneği incelenmiştir Tanıtım Bülteninden

Akademik personelin yönetimi hassas bir meseledir Alanında uzman olan çalışanlardan oluşan bir grubun yönetiminde özellikle yöneticilerinin sergilediği yönetim ile liderlik çalışma ortamı üretkenlik ve örgütsel performansı etkilemektedir Bu bağlamda örgütsel işleyişte bürokratik yapıya ilişkin düzen unsurları ve mesleki özerkliğe ilişkin özgürlük unsurları çatışabilmektedir Örgütsel verimlilik için yönetimde örgütsel yapıyla ilgili düzen ve özgürlük unsurlarının işlevsel biçimde bir arada olması gerekir Dolayısıyla üniversite yönetiminde yöneticiler için işleyişteki bu iki temayla ilgili ikilem durumlarını yönetmek kaçınılmazdır Ancak örgütsel işleyişte hangi konularda hangi tarafa eğilimin daha sık görüldüğü üniversiteden üniversiteye hatta aynı üniversite çatısı altında birimden birime değişkenlik gösterebilir Bu yüzden bu araştırmada kendine özgü yapısı içinde bir üniversite örneği incelenmiştir

Akademik personelin yönetimi hassas bir meseledir Alanında uzman olan çalışanlardan oluşan bir grubun yönetiminde özellikle yöneticilerinin sergilediği yönetim ile liderlik çalışma ortamı üretkenlik ve örgütsel performansı etkilemektedir Bu bağlamda örgütsel işleyişte bürokratik yapıya ilişkin düzen unsurları ve mesleki özerkliğe ilişkin özgürlük unsurları çatışabilmektedir Örgütsel verimlilik için yönetimde örgütsel yapıyla ilgili düzen ve özgürlük unsurlarının işlevsel biçimde bir arada olması gerekir Dolayısıyla üniversite yönetiminde yöneticiler için işleyişteki bu iki temayla ilgili ikilem durumlarını yönetmek kaçınılmazdır Ancak örgütsel işleyişte hangi konularda hangi tarafa eğilimin daha sık görüldüğü üniversiteden üniversiteye hatta aynı üniversite çatısı altında birimden birime değişkenlik gösterebilir Bu yüzden bu araştırmada kendine özgü yapısı içinde bir üniversite örneği incelenmiştir

Figen Karaferye tarafından kaleme alınan Üniversitede Yönetim ve İşleyişte Karşılaşılan İkilemlere Bakış Eğiten Kitap eseri olarak okurlarla buluşuyor Üniversitede Yönetim ve İşleyişte Karşılaşılan İkilemlere Bakış Figen Karaferye Kitap Özeti Akademik personelin yönetimi hassas bir meseledir Alanında uzman olan çalışanlardan oluşan bir grubun yönetiminde özellikle yöneticilerinin sergilediği yönetim ile liderlik çalışma ortamı üretkenlik ve örgütsel performansı etkilemektedir Bu bağlamda örgütsel işleyişte bürokratik yapıya ilişkin düzen unsurları ve mesleki özerkliğe ilişkin özgürlük unsurları çatışabilmektedir Örgütsel verimlilik için yönetimde örgütsel yapıyla ilgili düzen ve özgürlük unsurlarının işlevsel biçimde bir arada olması gerekir Dolayısıyla üniversite yönetiminde yöneticiler için işleyişteki bu iki temayla ilgili ikilem durumlarını yönetmek kaçınılmazdır Ancak örgütsel işleyişte hangi konularda hangi tarafa eğilimin daha sık görüldüğü üniversiteden üniversiteye hatta aynı üniversite çatısı altında birimden birime değişkenlik gösterebilir Bu yüzden bu araştırmada kendine özgü yapısı içinde bir üniversite örneği incelenmiştir Yayınevi Eğiten Kitap Yazar Figen Karaferye Sayfa 170 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 15 50x23 50 cm Basım Yılı Aralık 2023 Barkod 9786256480636 Kategori Diğer Eğitim Kitapları

Akademik personelin yönetimi hassas bir meseledir Alanında uzman olan çalışanlardan oluşan bir grubun yönetiminde özellikle yöneticilerinin sergilediği yönetim ile liderlik çalışma ortamı üretkenlik ve örgütsel performansı etkilemektedir Bu bağlamda örgütsel işleyişte bürokratik yapıya ilişkin düzen unsurları ve mesleki özerkliğe ilişkin özgürlük unsurları çatışabilmektedir Örgütsel verimlilik için yönetimde örgütsel yapıyla ilgili düzen ve özgürlük unsurlarının işlevsel biçimde bir arada olması gerekir Dolayısıyla üniversite yönetiminde yöneticiler için işleyişteki bu iki temayla ilgili ikilem durumlarını yönetmek kaçınılmazdır Ancak örgütsel işleyişte hangi konularda hangi tarafa eğilimin daha sık görüldüğü üniversiteden üniversiteye hatta aynı üniversite çatısı altında birimden birime değişkenlik gösterebilir Bu yüzden bu araştırmada kendine özgü yapısı içinde bir üniversite örneği incelenmiştir