Yalnız Başına Başarmak Zorunda Değilsiniz — Richard H Axelrod

Başkalarını Sizinle Çalışmaya Nasıl İkna Edersiniz Bir projeyi hazırlarken ve uygularken başkalarıyla ortak çalışmalar yapmak için gereğinden fazla zaman harcamaktan çekiniriz Birlikte çalışacağımız kişilerle fikir alışverişi yaptığımız sırada ortaya çıkabilecek olan anlaşmazlıklardan endişe ederiz Bunları aşabilmek için neler yapmalıyız Denenmiş ve doğrulukları kanıtlanmış olan şu soruları kendinize sorun İşinizde ihtiyaç duyduğunuz katılımcılar ne gibi özellikler taşımalıdırlar Katılımcı olmaya kimleri davet edeceğimizi nasıl anlarız İnsanları katılımcı olmaya nasıl davet ederiz Katılımcıları sürecin içinde tutmak için neler yapmalıyız İşi nasıl bitirmeliyiz Toplantıları nasıl düzenlemeliyiz

BAŞKALARINI SİZİNLE ÇALIŞMAYA NASIL İKNA EDERSİNİZ Bir projeyi hazırlarken ve uygularken başkalarıyla ortak çalışmalar yapmak için gereğinden fazla zaman harcamaktan çekiniriz Birlikte çalışacağımız kişilerle fikir alışverişi yaptığımız sırada ortaya çıkabilecek olan anlaşmazlıklardan endişe ederiz Bunları aşabilmek için neler yapmalıyız Denenmiş ve doğrulukları kanıtlanmış olan şu soruları kendinize sorun İşinizde ihtiyaç duyduğunuz katılımcılar ne gibi özellikler taşımalıdırlar Katılımcı olmaya kimleri davet edeceğimizi nasıl anlarız İnsanları katılımcı olmaya nasıl davet ederiz Katılımcıları sürecin içinde tutmak için neler yapmalıyız İşi nasıl bitirmeliyiz Toplantıları nasıl düzenlemeliyiz Sayfa Sayısı 176Baskı Yılı 2011Dili TürkçeYayınevi Arıtan Yayınevi

Richard H Axelrod tarafından kaleme alınan Yalnız Başına Başarmak Zorunda Değilsiniz Arıtan Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor Yalnız Başına Başarmak Zorunda Değilsiniz Richard H Axelrod Kitap Özeti Başkalarını Sizinle Çalışmaya Nasıl İkna Edersiniz Bir projeyi hazırlarken ve uygularken başkalarıyla ortak çalışmalar yapmak için gereğinden fazla zaman harcamaktan çekiniriz Birlikte çalışacağımız kişilerle fikir alışverişi yaptığımız sırada ortaya çıkabilecek olan anlaşmazlıklardan endişe ederiz Bunları aşabilmek için neler yapmalıyız Denenmiş ve doğrulukları kanıtlanmış olan şu soruları kendinize sorun İşinizde ihtiyaç duyduğunuz katılımcılar ne gibi özellikler taşımalıdırlar Katılımcı olmaya kimleri davet edeceğimizi nasıl anlarız İnsanları katılımcı olmaya nasıl davet ederiz Katılımcıları sürecin içinde tutmak için neler yapmalıyız İşi nasıl bitirmeliyiz Toplantıları nasıl düzenlemeliyiz Yayınevi Arıtan Yayınevi Yazar Richard H Axelrod Sayfa 176 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x20 00 cm Barkod 9786055409012 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları

Başkalarını Sizinle Çalışmaya Nasıl İkna Edersiniz Bir projeyi hazırlarken ve uygularken başkalarıyla ortak çalışmalar yapmak için gereğinden fazla zaman harcamaktan çekiniriz Birlikte çalışacağımız kişilerle fikir alışverişi yaptığımız sırada ortaya çıkabilecek olan anlaşmazlıklardan endişe ederiz Bunları aşabilmek için neler yapmalıyız Denenmiş ve doğrulukları kanıtlanmış olan şu soruları kendinize sorun İşinizde ihtiyaç duyduğunuz katılımcılar ne gibi özellikler taşımalıdırlar Katılımcı olmaya kimleri davet edeceğimizi nasıl anlarız İnsanları katılımcı olmaya nasıl davet ederiz Katılımcıları sürecin içinde tutmak için neler yapmalıyız İşi nasıl bitirmeliyiz Toplantıları nasıl düzenlemeliyiz

BAŞKALARINI SİZİNLE ÇALIŞMAYA NASIL İKNA EDERSİNİZ Bir projeyi hazırlarken ve uygularken başkalarıyla ortak çalışmalar yapmak için gereğinden fazla zaman harcamaktan çekiniriz Birlikte çalışacağımız kişilerle fikir alışverişi yaptığımız sırada ortaya çıkabilecek olan anlaşmazlıklardan endişe ederiz Bunları aşabilmek için neler yapmalıyız Denenmiş ve doğrulukları kanıtlanmış olan şu soruları kendinize sorun İşinizde ihtiyaç duyduğunuz katılımcılar ne gibi özellikler taşımalıdırlar Katılımcı olmaya kimleri davet edeceğimizi nasıl anlarız İnsanları katılımcı olmaya nasıl davet ederiz Katılımcıları sürecin içinde tutmak için neler yapmalıyız İşi nasıl bitirmeliyiz Toplantıları nasıl düzenlemeliyiz