Yeni Normalde Örgütlerde Davranış — Mustafa Polat Arzu Uğurlu Kara

Eskiye ait hemen her şeyin değiştiği ve sorgulandığı kırk yıllık sürecin son iki yılında en çok konuşulan kavramlar her dilde şüphesiz COVID 19 salgını olmuştur Yaşanan bu küresel kriz bizzat sağlığı bireysel ve toplumsal hayatın her alanını evi işi ekonomiyi bireysel ve toplumsal tercihleri ve eğitimi derinden etkilemiştir Örgütlerin temel zorlukları ürün ve hizmetler lojistik finans pazarlama ve süreç yönetimi konularında yoğunlaşmış bu süreçte örgütler daha kırılgan hâle gelmiştir Örgütsel davranış alanı da bu derin etkilerden nasibini almıştır Daha dayanıklı bir örgüt yaratmada iş yapış şekilleri ve süreçlerin geliştirilmesinin yanında ve belki de ötesinde örgütteki lider yönetici çalışan ve izleyen olmak üzere tüm sosyal varlıkların davranışlarının ne denli önemli olduğu yine bu süreçte deneyimlenmiştir Örgütsel alanda Yeni Normal olarak ifade edilen bu dönemin örgütlerdeki davranışlar üzerindeki etkileri kitabın ana temasını oluşturmaktadır Eserde yazarlar yeni normal dönemdeki örgütsel davranış uygulamaları ile ilgili olarak çalışanlara örgütlere liderlere iş yaşamındaki profesyonellere öğrencilere ve akademisyenlere yaşanan derin değişimler ile ilgili bilgiler sunmakta bireylere örgütlere ve sektörlere bu kapsamda elde edilen veriler ışığında önerilerde bulunmakta alınacak tedbirleri ortaya koymakta ve süreçte dikkat edilecek en temel hususları bir arada okuyucunun beğenisine sunmaktadırlar

Eskiye ait hemen her şeyin değiştiği ve sorgulandığı kırk yıllık sürecin son iki yılında en çok konuşulan kavramlar her dilde şüphesiz COVID 19 salgını olmuştur Yaşanan bu küresel kriz bizzat sağlığı bireysel ve toplumsal hayatın her alanını evi işi ekonomiyi bireysel ve toplumsal tercihleri ve eğitimi derinden etkilemiştir Örgütlerin temel zorlukları ürün ve hizmetler lojistik finans pazarlama ve süreç yönetimi konularında yoğunlaşmış bu süreçte örgütler daha kırılgan hâle gelmiştir Örgütsel davranış alanı da bu derin etkilerden nasibini almıştır Daha dayanıklı bir örgüt yaratmada iş yapış şekilleri ve süreçlerin geliştirilmesinin yanında ve belki de ötesinde örgütteki lider yönetici çalışan ve izleyen olmak üzere tüm sosyal varlıkların davranışlarının ne denli önemli olduğu yine bu süreçte deneyimlenmiştir Örgütsel alanda Yeni Normal olarak ifade edilen bu dönemin örgütlerdeki davranışlar üzerindeki etkileri kitabın ana temasını oluşturmaktadır Eserde yazarlar yeni normal dönemdeki örgütsel davranış uygulamaları ile ilgili olarak çalışanlara örgütlere liderlere iş yaşamındaki profesyonellere öğrencilere ve akademisyenlere yaşanan derin değişimler ile ilgili bilgiler sunmakta bireylere örgütlere ve sektörlere bu kapsamda elde edilen veriler ışığında önerilerde bulunmakta alınacak tedbirleri ortaya koymakta ve süreçte dikkat edilecek en temel hususları bir arada okuyucunun beğenisine sunmaktadırlar Tanıtım Bülteninden

Eskiye ait hemen her şeyin değiştiği ve sorgulandığı kırk yıllık sürecin son iki yılında en çok konuşulan kavramlar her dilde şüphesiz COVID 19 salgını olmuştur Yaşanan bu küresel kriz bizzat sağlığı bireysel ve toplumsal hayatın her alanını evi işi ekonomiyi bireysel ve toplumsal tercihleri ve eğitimi derinden etkilemiştir Örgütlerin temel zorlukları ürün ve hizmetler lojistik finans pazarlama ve süreç yönetimi konularında yoğunlaşmış bu süreçte örgütler daha kırılgan hâle gelmiştir Örgütsel davranış alanı da bu derin etkilerden nasibini almıştır Daha dayanıklı bir örgüt yaratmada iş yapış şekilleri ve süreçlerin geliştirilmesinin yanında ve belki de ötesinde örgütteki lider yönetici çalışan ve izleyen olmak üzere tüm sosyal varlıkların davranışlarının ne denli önemli olduğu yine bu süreçte deneyimlenmiştir Örgütsel alanda Yeni Normal olarak ifade edilen bu dönemin örgütlerdeki davranışlar üzerindeki etkileri kitabın ana temasını oluşturmaktadır Eserde yazarlar yeni normal dönemdeki örgütsel davranış uygulamaları ile ilgili olarak çalışanlara örgütlere liderlere iş yaşamındaki profesyonellere öğrencilere ve akademisyenlere yaşanan derin değişimler ile ilgili bilgiler sunmakta bireylere örgütlere ve sektörlere bu kapsamda elde edilen veriler ışığında önerilerde bulunmakta alınacak tedbirleri ortaya koymakta ve süreçte dikkat edilecek en temel hususları bir arada okuyucunun beğenisine sunmaktadırlar

Eskiye ait hemen her şeyin değiştiği ve sorgulandığı kırk yıllık sürecin son iki yılında en çok konuşulan kavramlar her dilde şüphesiz COVID 19 salgını olmuştur Yaşanan bu küresel kriz bizzat sağlığı bireysel ve toplumsal hayatın her alanını evi işi ekonomiyi bireysel ve toplumsal tercihleri ve eğitimi derinden etkilemiştir Örgütlerin temel zorlukları ürün ve hizmetler lojistik finans pazarlama ve süreç yönetimi konularında yoğunlaşmış bu süreçte örgütler daha kırılgan hâle gelmiştir Örgütsel davranış alanı da bu derin etkilerden nasibini almıştır Daha dayanıklı bir örgüt yaratmada iş yapış şekilleri ve süreçlerin geliştirilmesinin yanında ve belki de ötesinde örgütteki lider yönetici çalışan ve izleyen olmak üzere tüm sosyal varlıkların davranışlarının ne denli önemli olduğu yine bu süreçte deneyimlenmiştir Örgütsel alanda Yeni Normal olarak ifade edilen bu dönemin örgütlerdeki davranışlar üzerindeki etkileri kitabın ana temasını oluşturmaktadır Eserde yazarlar yeni normal dönemdeki örgütsel davranış uygulamaları ile ilgili olarak çalışanlara örgütlere liderlere iş yaşamındaki profesyonellere öğrencilere ve akademisyenlere yaşanan derin değişimler ile ilgili bilgiler sunmakta bireylere örgütlere ve sektörlere bu kapsamda elde edilen veriler ışığında önerilerde bulunmakta alınacak tedbirleri ortaya koymakta ve süreçte dikkat edilecek en temel hususları bir arada okuyucunun beğenisine sunmaktadırlar

Eskiye ait hemen her şeyin değiştiği ve sorgulandığı kırk yıllık sürecin son iki yılında en çok konuşulan kavramlar her dilde şüphesiz COVID 19 salgını olmuştur Yaşanan bu küresel kriz bizzat sağlığı bireysel ve toplumsal hayatın her alanını evi işi ekonomiyi bireysel ve toplumsal tercihleri ve eğitimi derinden etkilemiştir Örgütlerin temel zorlukları ürün ve hizmetler lojistik finans pazarlama ve süreç yönetimi konularında yoğunlaşmış bu süreçte örgütler daha kırılgan hâle gelmiştir Örgütsel davranış alanı da bu derin etkilerden nasibini almıştır Daha dayanıklı bir örgüt yaratmada iş yapış şekilleri ve süreçlerin geliştirilmesinin yanında ve belki de ötesinde örgütteki lider yönetici çalışan ve izleyen olmak üzere tüm sosyal varlıkların davranışlarının ne denli önemli olduğu yine bu süreçte deneyimlenmiştir Örgütsel alanda Yeni Normal olarak ifade edilen bu dönemin örgütlerdeki davranışlar üzerindeki etkileri kitabın ana temasını oluşturmaktadır Eserde yazarlar yeni normal dönemdeki örgütsel davranış uygulamaları ile ilgili olarak çalışanlara örgütlere liderlere iş yaşamındaki profesyonellere öğrencilere ve akademisyenlere yaşanan derin değişimler ile ilgili bilgiler sunmakta bireylere örgütlere ve sektörlere bu kapsamda elde edilen veriler ışığında önerilerde bulunmakta alınacak tedbirleri ortaya koymakta ve süreçte dikkat edilecek en temel hususları bir arada okuyucunun beğenisine sunmaktadırlar

Eskiye ait hemen her şeyin değiştiği ve sorgulandığı kırk yıllık sürecin son iki yılında en çok konuşulan kavramlar her dilde şüphesiz COVID 19 salgını olmuştur Yaşanan bu küresel kriz bizzat sağlığı bireysel ve toplumsal hayatın her alanını evi işi ekonomiyi bireysel ve toplumsal tercihleri ve eğitimi derinden etkilemiştir Örgütlerin temel zorlukları ürün ve hizmetler lojistik finans pazarlama ve süreç yönetimi konularında yoğunlaşmış bu süreçte örgütler daha kırılgan hâle gelmiştir Örgütsel davranış alanı da bu derin etkilerden nasibini almıştır Daha dayanıklı bir örgüt yaratmada iş yapış şekilleri ve süreçlerin geliştirilmesinin yanında ve belki de ötesinde örgütteki lider yönetici çalışan ve izleyen olmak üzere tüm sosyal varlıkların davranışlarının ne denli önemli olduğu yine bu süreçte deneyimlenmiştir Örgütsel alanda Yeni Normal olarak ifade edilen bu dönemin örgütlerdeki davranışlar üzerindeki etkileri kitabın ana temasını oluşturmaktadır Eserde yazarlar yeni normal dönemdeki örgütsel davranış uygulamaları ile ilgili olarak çalışanlara örgütlere liderlere iş yaşamındaki profesyonellere öğrencilere ve akademisyenlere yaşanan derin değişimler ile ilgili bilgiler sunmakta bireylere örgütlere ve sektörlere bu kapsamda elde edilen veriler ışığında önerilerde bulunmakta alınacak tedbirleri ortaya koymakta ve süreçte dikkat edilecek en temel hususları bir arada okuyucunun beğenisine sunmaktadırlar

Mustafa Polat tarafından kaleme alınan Yeni Normalde Örgütlerde Davranış Nobel Akademik Yayıncılık eseri olarak okurlarla buluşuyor Yeni Normalde Örgütlerde Davranış Mustafa Polat Kitap Özeti Eskiye ait hemen her şeyin değiştiği ve sorgulandığı kırk yıllık sürecin son iki yılında en çok konuşulan kavramlar her dilde şüphesiz COVID 19 salgını olmuştur Yaşanan bu küresel kriz bizzat sa ğlığı bireysel ve toplumsal hayatın her alanını evi işi ekonomiyi bireysel ve toplumsal tercihleri ve eğitimi derinden etkilemiştir Örgütlerin temel zorlukları ürün ve hizmetler lojistik finans pazarlama ve süreç yönetimi konularında yoğunlaşmış bu süreçte örgütler daha kırılgan hâle gelmiştir Yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık Yazar Mustafa Polat Sayfa 164 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x19 50 cm Basım Yılı Kasım 2021 Barkod 9786254399268 Kategori Güncel