Yetenek Mıknatısı — Mark Miller

Yetenek Mıknatısı olmak yıldız yeteneklerin çalışmak için can atacakları bir işletme hâline gelmek anlamına gelir Yıldız yetenekler bir işten neler beklerler Daha İyi Bir Patron Çalışanlarını önemser ve onlara değer verir Kendisini işine ve çalışanlarına adar Adil bir yönetim uygular Daha Parlak Bir Gelecek Liderler gelişimi desteklerler Zorlayıcı görevler verirler Fırsatlar sunarlar Daha Büyük Bir Vizyon Liderler uyumlu bir çalışma ortamı sağlarlar Vizyon ile bağ kurarlar ve bunu güçlendirirler Bir fark ve etki yaratırlar Yazar Hakkında Mark Miller kişisel gelişim ve liderlik konularında yazdığı kitaplarla dünya çapında ün kazanmıştır En tanınmış kitapları olan The Secret of Teams Takımların Sırrı Chess Not Checkers Dama Değil Satranç The Secret Liderlik Sırları Great Leaders Grow Hayat Boyu Liderlik Türkiye de Arıtan Yayınevi tarafından basılmıştır Özellikle Ken Blanchard ile yazdıkları kitaplar 25 dile çevirilmiş ve bütün dünyada bir milyonun üzerinde satılmıştır

Yetenek Mıknatısı olmak yıldız yeteneklerin çalışmak için can atacakları bir işletme hâline gelmek anlamına gelir Yıldız yetenekler bir işten neler beklerler Daha İyi Bir Patron Çalışanlarını önemser ve onlara değer verir Kendisini işine ve çalışanlarına adar Adil bir yönetim uygular Daha Parlak Bir Gelecek Liderler gelişimi desteklerler Zorlayıcı görevler verirler Fırsatlar sunarlar Daha Büyük Bir Vizyon Liderler uyumlu bir çalışma ortamı sağlarlar Vizyon ile bağ kurarlar ve bunu güçlendirirler Bir fark ve etki yaratırlar Yazar Hakkında Mark Miller kişisel gelişim ve liderlik konularında yazdığı kitaplarla dünya çapında ün kazanmıştır En tanınmış kitapları olan The Secret of Teams Takımların Sırrı Chess Not Checkers Dama Değil Satranç The Secret Liderlik Sırları Great Leaders Grow Hayat Boyu Liderlik Türkiye de Arıtan Yayınevi tarafından basılmıştır Özellikle Ken Blanchard ile yazdıkları kitaplar 25 dile çevirilmiş ve bütün dünyada bir milyonun üzerinde satılmıştır

Yetenek Mıknatısı olmak yıldız yeteneklerin çalışmak için can atacakları bir işletme hâline gelmek anlamına gelir Yıldız yetenekler bir işten neler beklerler Daha İyi Bir Patron Çalışanlarını önemser ve onlara değer verir Kendisini işine ve çalışanlarına adar Adil bir yönetim uygular Daha Parlak Bir Gelecek Liderler gelişimi desteklerler Zorlayıcı görevler verirler Fırsatlar sunarlar Daha Büyük Bir Vizyon Liderler uyumlu bir çalışma ortamı sağlarlar Vizyon ile bağ kurarlar ve bunu güçlendirirler Bir fark ve etki yaratırlar Yazar Hakkında Mark Miller kişisel gelişim ve liderlik konularında yazdığı kitaplarla dünya çapında ün kazanmıştır En tanınmış kitapları olan The Secret of Teams Takımların Sırrı Chess Not Checkers Dama Değil Satranç The Secret Liderlik Sırları Great Leaders Grow Hayat Boyu Liderlik Türkiye de Arıtan Yayınevi tarafından basılmıştır Özellikle Ken Blanchard ile yazdıkları kitaplar 25 dile çevirilmiş ve bütün dünyada bir milyonun üzerinde satılmıştır Tanıtım Bülteninden

Yetenek Mıknatısı olmak yıldız yeteneklerin çalışmak için can atacakları bir işletme hâline gelmek anlamına gelir Yıldız yetenekler bir işten neler beklerler Daha İyi Bir Patron Çalışanlarını önemser ve onlara değer verir Kendisini işine ve çalışanlarına adar Adil bir yönetim uygular Daha Parlak Bir Gelecek Liderler gelişimi desteklerler Zorlayıcı görevler verirler Fırsatlar sunarlar Daha Büyük Bir Vizyon Liderler uyumlu bir çalışma ortamı sağlarlar Vizyon ile bağ kurarlar ve bunu güçlendirirler Bir fark ve etki yaratırlar Yazar Hakkında Mark Miller kişisel gelişim ve liderlik konularında yazdığı kitaplarla dünya çapında ün kazanmıştır En tanınmış kitapları olan The Secret of Teams Takımların Sırrı Chess Not Checkers Dama Değil Satranç The Secret Liderlik Sırları Great Leaders Grow Hayat Boyu Liderlik Türkiye de Arıtan Yayınevi tarafından basılmıştır Özellikle Ken Blanchard ile yazdıkları kitaplar 25 dile çevirilmiş ve bütün dünyada bir milyonun üzerinde satılmıştır

Yetenek Mıknatısı olmak yıldız yeteneklerin çalışmak için can atacakları bir işletme hâline gelmek anlamına gelir Yıldız yetenekler bir işten neler beklerler Daha İyi Bir Patron Çalışanlarını önemser ve onlara değer verir Kendisini işine ve çalışanlarına adar Adil bir yönetim uygular Daha Parlak Bir Gelecek Liderler gelişimi desteklerler Zorlayıcı görevler verirler Fırsatlar sunarlar Daha Büyük Bir Vizyon Liderler uyumlu bir çalışma ortamı sağlarlar Vizyon ile bağ kurarlar ve bunu güçlendirirler Bir fark ve etki yaratırlar