Yöneticiler için Buda — Werner Schwanfelder

Yöneticiler için Buda
Werner SchwanfelderSistem Yayıncılık
Yöneticiler için Buda
Werner SchwanfelderYöneticiler için felsefe Buda nın öğretileri iş dünyasında Buda nın ve Budizm in M Ö 6 yüzyıla uzanan öğretileri hayatın her alanında uygulanabilecek tavsiyeler olarak görülebilir Ve buna iş dünyası da dahildir Çokuluslu bir şirketin Almanya daki üst düzey yöneticilerinden biri olan Peter Ziegel de konumunun getirdiği kaostan kurtulmanın yolunu iş için gittiği Çin de bir Budist tapınağında bulur Böylelikle Çin ona göre uzlaşılması zor bir pazar olmaktan çıkıp bir bilgelik ve farkındalık sığınağına dönüşür Garip bir tesadüf eseri girdiği o tapınakta Ziegel in karşısına çıkan bilge rahip iş dünyasında huzura erişmenin üç temel ilkesi olduğunu özlü sözlerle ve bilgelik hikâyeleriyle anlatır Yoğun iş yaşantısında kişiyi robotlaşmaktan kurtaracak bu ilkelerin özünde söylemesi kolay fakat uygulaması zor saygı yatmaktadır Ziegel bu öğretileri kafasına yazsa da pratiğe dökmekte zorlandığını fark ettiğinde kendini tekrar rahibin karşısında bulacaktır

Sistem Yayıncılık
Yöneticiler için felsefe Buda nın öğretileri iş dünyasında Buda nın ve Budizm in MÖ 6 yüzyıla uzanan öğretileri hayatın her alanında uygulanabilecek tavsiyeler olarak görülebilir Ve buna iş dünyası da dahildir Çokuluslu bir şirketin Almanya daki üst düzey yöneticilerinden biri olan Peter Ziegel de konumunun getirdiği kaostan kurtulmanın yolunu iş için gittiği Çin de bir Budist tapınağında bulur Böylelikle Çin ona göre uzlaşılması zor bir pazar olmaktan çıkıp bir bilgelik ve farkındalık sığınağına dönüşür Garip bir tesadüf eseri girdiği o tapınakta Ziegel in karşısına çıkan bilge rahip iş dünyasında huzura erişmenin üç temel ilkesi olduğunu özlü sözlerle ve bilgelik hikâyeleriyle anlatır Yoğun iş yaşantısında kişiyi robotlaşmaktan kurtaracak bu ilkelerin özünde söylemesi kolay fakat uygulaması zor saygı yatmaktadır Ziegel bu öğretileri kafasına yazsa da pratiğe dökmekte zorlandığını fark ettiğinde kendini tekrar rahibin karşısında bulacaktır Yazar hakkında Werner Schwanfelder uluslararası çapta faaliyet gösteren bir şirkette Satın Alma Müdürü ve çok satan bir yazarıdır Asya ya yaptığı çok sayıda iş seyahatinin de etkisiyle uzun yıllardır Uzak Doğu bilgeliğiyle ilgileniyor Sayfa Sayısı 88 Baskı Yılı 2012 Dili Türkçe Yayınevi Sistem Yayıncılık

Sistem Yayıncılık
Werner Schwanfelder tarafından kaleme alınan Yöneticiler için Buda Sistem Yayıncılık eseri olarak okurlarla buluşuyor Yöneticiler için Buda Werner Schwanfelder Kitap Özeti Yöneticiler için felsefe Buda nın öğretileri iş dünyasında Buda nın ve Budizm in M Ö 6 yüzyıla uzanan öğretileri hayatın her alanında uygulanabilecek tavsiyeler olarak görülebilir Ve buna iş dünyası da dahildir Çokuluslu bir şirketin Almanya daki üst düzey yöneticilerinden biri olan Peter Ziegel de konumunun getirdiği kaostan kurtulmanın yolunu iş için gittiği Çin de bir Budist tapınağında bulur Böylelikle Çin ona göre uzlaşılması zor bir pazar olmaktan çıkıp bir bilgelik ve farkındalık sığınağına dönüşür Garip bir tesadüf eseri girdiği o tapınakta Ziegel in karşısına çıkan bilge rahip iş dünyasında huzura erişmenin üç temel ilkesi olduğunu özlü sözlerle ve bilgelik hikâyeleriyle anlatır Yoğun iş yaşantısında kişiyi robotlaşmaktan kurtaracak bu ilkelerin özünde söylemesi kolay fakat uygulaması zor saygı yatmaktadır Ziegel bu öğretileri kafasına yazsa da pratiğe dökmekte zorlandığını fark ettiğinde kendini tekrar rahibin karşısında bulacaktır Yayınevi Sistem Yayıncılık Yazar Werner Schwanfelder Sayfa 86 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 11 50x19 50 cm Basım Yılı Ağustos 2012 Barkod 9789753226622 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları Yönetim

Sistem Yayıncılık
Yöneticiler için felsefe Buda nın öğretileri iş dünyasında Buda nın ve Budizm in M Ö 6 yüzyıla uzanan öğretileri hayatın her alanında uygulanabilecek tavsiyeler olarak görülebilir Ve buna iş dünyası da dahildir Çokuluslu bir şirketin Almanya daki üst düzey yöneticilerinden biri olan Peter Ziegel de konumunun getirdiği kaostan kurtulmanın yolunu iş için gittiği Çin de bir Budist tapınağında bulur Böylelikle Çin ona göre uzlaşılması zor bir pazar olmaktan çıkıp bir bilgelik ve farkındalık sığınağına dönüşür Garip bir tesadüf eseri girdiği o tapınakta Ziegel in karşısına çıkan bilge rahip iş dünyasında huzura erişmenin üç temel ilkesi olduğunu özlü sözlerle ve bilgelik hikâyeleriyle anlatır Yoğun iş yaşantısında kişiyi robotlaşmaktan kurtaracak bu ilkelerin özünde söylemesi kolay fakat uygulaması zor saygı yatmaktadır Ziegel bu öğretileri kafasına yazsa da pratiğe dökmekte zorlandığını fark ettiğinde kendini tekrar rahibin karşısında bulacaktır

SİSTEM YAYINCILIK
çev. Ersel Kayaoğlu
Yöneticiler için felsefe Buda nın öğretileri iş dünyasında Buda nın ve Budizm in MÖ 6 yüzyıla uzanan öğretileri hayatın her alanında uygulanabilecek tavsiyeler olarak görülebilir Ve buna iş dünyası da dahildir Çokuluslu bir şirketin Almanya daki üst düzey yöneticilerinden biri olan Peter Ziegel de konumunun getirdiği kaostan kurtulmanın yolunu iş için gittiği Çin de bir Budist tapınağında bulur Böylelikle Çin ona göre uzlaşılması zor bir pazar olmaktan çıkıp bir bilgelik ve farkındalık sığınağına dönüşür Garip bir tesadüf eseri girdiği o tapınakta Ziegel in karşısına çıkan bilge rahip iş dünyasında huzura erişmenin üç temel ilkesi olduğunu özlü sözlerle ve bilgelik hikâyeleriyle anlatır Yoğun iş yaşantısında kişiyi robotlaşmaktan kurtaracak bu ilkelerin özünde söylemesi kolay fakat uygulaması zor saygı yatmaktadır Ziegel bu öğretileri kafasına yazsa da pratiğe dökmekte zorlandığını fark ettiğinde kendini tekrar rahibin karşısında bulacaktır

Sistem Yayıncılık
Yöneticiler için felsefe Buda nın öğretileri iş dünyasında Buda nın ve Budizm in M Ö 6 yüzyıla uzanan öğretileri hayatın her alanında uygulanabilecek tavsiyeler olarak görülebilir Ve buna iş dünyası da dahildir Çokuluslu bir şirketin Almanya daki üst düzey yöneticilerinden biri olan Peter Ziegel de konumunun getirdiği kaostan kurtulmanın yolunu iş için gittiği Çin de bir Budist tapınağında bulur Böylelikle Çin ona göre uzlaşılması zor bir pazar olmaktan çıkıp bir bilgelik ve farkındalık sığınağına dönüşür Garip bir tesadüf eseri girdiği o tapınakta Ziegel in karşısına çıkan bilge rahip iş dünyasında huzura erişmenin üç temel ilkesi olduğunu özlü sözlerle ve bilgelik hikâyeleriyle anlatır Yoğun iş yaşantısında kişiyi robotlaşmaktan kurtaracak bu ilkelerin özünde söylemesi kolay fakat uygulaması zor saygı yatmaktadır Ziegel bu öğretileri kafasına yazsa da pratiğe dökmekte zorlandığını fark ettiğinde kendini tekrar rahibin karşısında bulacaktır