Yönetim Bilimlerinde Adalet Kavramı ve Yabancılaşma Sorunu — Şeyda İrdem

Örgütsel adalet adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur Bu kitapta örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir Kitap üç bölümden oluşmaktadır Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır Birinci bölümde Örgütsel Adalet Algısı ve ikinci bölümde Örgütsel Yabancılaşma konuları anlatılmıştır Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir Adalet ve yabancılaşma disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji sosyoloji felsefe eğitim yönetimi çalışma ekonomisi insan kaynakları yönetimi vb sosyal beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez proje ödev seminer makale bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır Ayrıca kitap akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir

Örgütsel adalet adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur Bu kitapta örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir Kitap üç bölümden oluşmaktadır Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır Birinci bölümde Örgütsel Adalet Algısı ve ikinci bölümde Örgütsel Yabancılaşma konuları anlatılmıştır Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir Adalet ve yabancılaşma disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji sosyoloji felsefe eğitim yönetimi çalışma ekonomisi insan kaynakları yönetimi vb sosyal beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez proje ödev seminer makale bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır Ayrıca kitap akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir Tanıtım Bülteninden

Örgütsel adalet adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur Bu kitapta örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir Kitap üç bölümden oluşmaktadır Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır Birinci bölümde Örgütsel Adalet Algısı ve ikinci bölümde Örgütsel Yabancılaşma konuları anlatılmıştır Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir Adalet ve yabancılaşma disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji sosyoloji felsefe eğitim yönetimi çalışma ekonomisi insan kaynakları yönetimi vb sosyal beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez proje ödev seminer makale bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır Ayrıca kitap akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir

Örgütsel adalet adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur Bu kitapta örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir Kitap üç bölümden oluşmaktadır Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır Birinci bölümde Örgütsel Adalet Algısı ve ikinci bölümde Örgütsel Yabancılaşma konuları anlatılmıştır Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir Adalet ve yabancılaşma disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji sosyoloji felsefe eğitim yönetimi çalışma ekonomisi insan kaynakları yönetimi vb sosyal beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez proje ödev seminer makale bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır Ayrıca kitap akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir

Örgütsel adalet adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur Bu kitapta örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir Kitap üç bölümden oluşmaktadır Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır Birinci bölümde Örgütsel Adalet Algısı ve ikinci bölümde Örgütsel Yabancılaşma konuları anlatılmıştır Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir Adalet ve yabancılaşma disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji sosyoloji felsefe eğitim yönetimi çalışma ekonomisi insan kaynakları yönetimi vb sosyal beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez proje ödev seminer makale bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır Ayrıca kitap akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir

Örgütsel adalet adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur Bu kitapta örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir Kitap üç bölümden oluşmaktadır Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır Birinci bölümde Örgütsel Adalet Algısı ve ikinci bölümde Örgütsel Yabancılaşma konuları anlatılmıştır Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir Adalet ve yabancılaşma disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji sosyoloji felsefe eğitim yönetimi çalışma ekonomisi insan kaynakları yönetimi vb sosyal beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez proje ödev seminer makale bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır Ayrıca kitap akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir

Şeyda İrdem tarafından kaleme alınan Yönetim Bilimlerinde Adalet Kavramı ve Yabancılaşma Sorunu Nobel Bilimsel Eserler eseri olarak okurlarla buluşuyor Yönetim Bilimlerinde Adalet Kavramı ve Yabancılaşma Sorunu Şeyda İrdem Kitap Özeti Örgütsel adalet adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur Bu kitapta örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir Kitap üç bölümden oluşmaktadır Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır Birinci bölümde Örgütsel Adalet Algısı ve ikinci bölümde Örgütsel Yabancılaşma konuları anlatılmıştır Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir Adalet ve yabancılaşma disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji sosyoloji felsefe eğitim yönetimi çalışma ekonomisi insan kaynakları yönetimi vb sosyal beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez proje ödev seminer makale bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır Ayrıca kitap akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir Yayınevi Nobel Bilimsel Eserler Yazar Şeyda İrdem Sayfa 306 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x24 00 cm Basım Yılı Mart 2021 Barkod 9786257363204 Kategori İş Dünyası Yönetim