Yönetim Grup Dinamikleri — Ünsal Sığrı

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına da cevap verilmesini gerekli kılmaktadır Bu iki birbirine ters kutupların ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşılması gerekmektedir Bu kapsamda grup dinamikleri grubun grubun içindeki ve gruplar arasındaki dinamiklerin grup süreçlerinin ve grup davranışlarının ele alındığı bilimsel bir alandır Grupları incelemek insanı anlamada önemli olmakla birlikte günümüzün sosyal problemlerinin çoğu gruplarla ilgilenmeyi gerekli kılmaktadır Örneğin iş verimliliği problemlerini çevre kirliliğini terörizmi ırkçılığı artan suç eğilimini ve benzeri başka yönetsel ve sosyal problemleri anlamaya ve çözmeye çalışırken mutlaka grupları anlamak gereklidir Bu kitabın amacı grup içindeki bireyi anlamaya çalışırken grubun iş ve yönetim dünyasındaki rolünü de anlayarak bu iki perspektifi birleştirmektir

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına da cevap verilmesini gerekli kılmaktadır Bu iki birbirine ters kutupların ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşılması gerekmektedir Bu kapsamda grup dinamikleri grubun grubun içindeki ve gruplar arasındaki dinamiklerin grup süreçlerinin ve grup davranışlarının ele alındığı bilimsel bir alandır Grupları incelemek insanı anlamada önemli olmakla birlikte günümüzün sosyal problemlerinin çoğu gruplarla ilgilenmeyi gerekli kılmaktadır Örneğin iş verimliliği problemlerini çevre kirliliğini terörizmi ırkçılığı artan suç eğilimini ve benzeri başka yönetsel ve sosyal problemleri anlamaya ve çözmeye çalışırken mutlaka grupları anlamak gereklidir Bu kitabın amacı grup içindeki bireyi anlamaya çalışırken grubun iş ve yönetim dünyasındaki rolünü de anlayarak bu iki perspektifi birleştirmektir Sayfa Sayısı 430 Baskı Yılı 2012 Dili Türkçe Yayınevi Siyasal Kitabevi

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına da cevap verilmesini gerekli kılmaktadır Bu iki birbirine ters kutupların ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşılması gerekmektedir Bu kapsamda grup dinamikleri grubun grubun içindeki ve gruplar arasındaki dinamiklerin grup süreçlerinin ve grup davranışlarının ele alındığı bilimsel bir alandır Grupları incelemek insanı anlamada önemli olmakla birlikte günümüzün sosyal problemlerinin çoğu gruplarla ilgilenmeyi gerekli kılmaktadır Örneğin iş verimliliği problemlerini çevre kirliliğini terörizmi ırkçılığı artan suç eğilimini ve benzeri başka yönetsel ve sosyal problemleri anlamaya ve çözmeye çalışırken mutlaka grupları anlamak gereklidir Bu kitabın amacı grup içindeki bireyi anlamaya çalışırken grubun iş ve yönetim dünyasındaki rolünü de anlayarak bu iki perspektifi birleştirmektir Sayfa Sayısı 430Baskı Yılı 2012Dili TürkçeYayınevi Siyasal Kitabevi

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşması gerekmektedir Kitabın temel kapsamı Davranış ve Yönetim Bilimleri perspektifinden grupları tanımlamak yapılarını işleyişlerini ve işlevlerini ortaya koymaktadır

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşması gerekmektedir Kitabın temel kapsamı Davranış ve Yönetim Bilimleri perspektifinden grupları tanımlamak yapılarını işleyişlerini ve işlevlerini ortaya koymaktadır

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına da cevap verilmesini gerekli kılmaktadır Bu iki birbirine ters kutupların ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşılması gerekmektedir Bu kapsamda grup dinamikleri grubun grubun içindeki ve gruplar arasındaki dinamiklerin grup süreçlerinin ve grup davranışlarının ele alındığı bilimsel bir alandır Grupları incelemek insanı anlamada önemli olmakla birlikte günümüzün sosyal problemlerinin çoğu gruplarla ilgilenmeyi gerekli kılmaktadır Örneğin iş verimliliği problemlerini çevre kirliliğini terörizmi ırkçılığı artan suç eğilimini ve benzeri başka yönetsel ve sosyal problemleri anlamaya ve çözmeye çalışırken mutlaka grupları anlamak gereklidir Bu kitabın amacı grup içindeki bireyi anlamaya çalışırken grubun iş ve yönetim dünyasındaki rolünü de anlayarak bu iki perspektifi birleştirmektir

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşması gerekmektedir Kitabın temel kapsamı Davranış ve Yönetim Bilimleri perspektifinden grupları tanımlamak yapılarını işleyişlerini ve işlevlerini ortaya koymaktadır

İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşması gerekmektedir img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img