MejelleKitap fiyat karşılaştırma

Yönetim ve İnsan İçin Güçlendirme — Muhammet Ali Çelebi

Yönetim ve İnsan İçin Güçlendirme
214,50
İş DünyasıYönetimİktisat Kitapları

Yönetim ve İnsan İçin Güçlendirme

Muhammet Ali Çelebi

Kriter Yayınları

2019142 sf.
Şehadet KitapEn ucuz

Yönetim ve İnsan İçin Güçlendirme

Muhammet Ali Çelebi

Çalışanların güçlendirilmesi işletmeler ve yöneticiler için insan unsurunun değerini artıran uygulamaları kapsamaktadır Nitelikli çalışanların işletme içindeki varlığı insan kaynağının çok önemli hale geldiği iş dünyasında ve yaşanan rekabet savaşlarında daha iyi anlaşılmaktadır Rekabette bir adım önde olmak isteyen yöneticiler güçlendirmeyi sahiplenmeli ve çalışanlarını güçlü kılmanın yollarını aramalıdırlar Yönetim uygulamaları insan odaklı olduğu müddetçe işletme içindeki karşılıklı güç ilişkilerinde çalışanların güçlendiği görülecektir Güçlenen çalışanın işini severek yapması kişisel gelişimini ilerletmesi karar alma süreçlerine aktif katılım göstermesi işletme için daha etkin ve verimli çalışması güçlendirmenin beklenen sonuçları arasında yer almaktadır Elinizdeki bu kitap güçlendirmeyi yönetsel açılardan inceleyerek çalışanlara yöneticilere ve işletme sahiplerine güçlendirmeyi tanıtma ve gücün çalışanlarla paylaşılmasıyla ilgili bilgiler sunmaktadır

Ucuz Kitap Al
220,00

Kriter Yayınları

Mart 2019142 sf.
13.50x21.00 cm2. Hamur
Ucuz Kitap Al

Muhammet Ali Çelebi tarafından kaleme alınan Yönetim ve İnsan İçin Güçlendirme Kriter Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Yönetim ve İnsan İçin Güçlendirme Muhammet Ali Çelebi Kitap Özeti Çalışanların güçlendirilmesi işletmeler ve yöneticiler için insan unsurunun değerini artıran uygulamaları kapsamaktadır Nitelikli çalışanların işletme içindeki varlığı insan kaynağının çok önemli hale geldiği iş dünyasında ve yaşanan rekabet savaşlarında daha iyi anlaşılmaktadır Rekabette bir adım önde olmak isteyen yöneticiler güçlendirmeyi sahiplenmeli ve çalışanlarını güçlü kılmanın yollarını aramalıdırlar Yönetim uygulamaları insan odaklı olduğu müddetçe işletme içindeki karşılıklı güç ilişkilerinde çalışanların güçlendiği görülecektir Güçlenen çalışanın işini severek yapması kişisel gelişimini ilerletmesi karar alma süreçlerine aktif katılım göstermesi işletme için daha etkin ve verimli çalışması güçlendirmenin beklenen sonuçları arasında yer almaktadır Elinizdeki bu kitap güçlendirmeyi yönetsel açılardan inceleyerek çalışanlara yöneticilere ve işletme sahiplerine güçlendirmeyi tanıtma ve gücün çalışanlarla paylaşılmasıyla ilgili bilgiler sunmaktadır Yayınevi Kriter Yayınları Yazar Muhammet Ali Çelebi Sayfa 142 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Mart 2019 Barkod 9786057890221 Kategori İş Dünyası Yönetim

Kitap Sepeti
228,25

Kriter Yayınları

2019142 sf.
Ciltsiz
Kitap Sepeti

Çalışanların güçlendirilmesi işletmeler ve yöneticiler için insan unsurunun değerini artıran uygulamaları kapsamaktadır Nitelikli çalışanların işletme içindeki varlığı insan kaynağının çok önemli hale geldiği iş dünyasında ve yaşanan rekabet savaşlarında daha iyi anlaşılmaktadır Rekabette bir adım önde olmak isteyen yöneticiler güçlendirmeyi sahiplenmeli ve çalışanlarını güçlü kılmanın yollarını aramalıdırlar Yönetim uygulamaları insan odaklı olduğu müddetçe işletme içindeki karşılıklı güç ilişkilerinde çalışanların güçlendiği görülecektir Güçlenen çalışanın işini severek yapması kişisel gelişimini ilerletmesi karar alma süreçlerine aktif katılım göstermesi işletme için daha etkin ve verimli çalışması güçlendirmenin beklenen sonuçları arasında yer almaktadır Elinizdeki bu kitap güçlendirmeyi yönetsel açılardan inceleyerek çalışanlara yöneticilere ve işletme sahiplerine güçlendirmeyi tanıtma ve gücün çalışanlarla paylaşılmasıyla ilgili bilgiler sunmaktadır

Nobel Kitap
253,00

Kriter Yayınları

2019142 sf.
Ciltsiz14x21 cm2. Hamur
Nobel Kitap

Çalışanların güçlendirilmesi işletmeler ve yöneticiler için insan unsurunun değerini artıran uygulamaları kapsamaktadır Nitelikli çalışanların işletme içindeki varlığı insan kaynağının çok önemli hale geldiği iş dünyasında ve yaşanan rekabet savaşlarında daha iyi anlaşılmaktadır Rekabette bir adım önde olmak isteyen yöneticiler güçlendirmeyi sahiplenmeli ve çalışanlarını güçlü kılmanın yollarını aramalıdırlar Yönetim uygulamaları insan odaklı olduğu müddetçe işletme içindeki karşılıklı güç ilişkilerinde çalışanların güçlendiği görülecektir Güçlenen çalışanın işini severek yapması kişisel gelişimini ilerletmesi karar alma süreçlerine aktif katılım göstermesi işletme için daha etkin ve verimli çalışması güçlendirmenin beklenen sonuçları arasında yer almaktadır Elinizdeki bu kitap güçlendirmeyi yönetsel açılardan inceleyerek çalışanlara yöneticilere ve işletme sahiplerine güçlendirmeyi tanıtma ve gücün çalışanlarla paylaşılmasıyla ilgili bilgiler sunmaktadır