Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık — Kolektif
Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık
Kolektif
Beta Yayınevi
Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık
Kolektif
Kolektif tarafından kaleme alınan Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık Beta Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık Kolektif Kitap Özeti Başka birileri kayırıldığı için kendisine ayrımcılık yapılmış kimse var mı aranızda Bu soruya birçok parmağın kalktığını tahmin ediyorum Çok basit olarak düşünürsek bir kuyrukta sıra beklerken görevli kişiyi tanıyan birisinin önümüze geçtiğini görmüşüzdür Bunun en üst noktadaki yansılamarından birisi üst düzey bürokrat aramalarında ehliyet liyakat ilkesinden çok çeşitli ilişkilerin daha etkili olduğu kayırmacı uygulamalardır Bütün bunlar Türkiye ortamında sıradan kanıksnmış konulardır Peki aranızda diğeri ayrımcılığa tabi tutularak kendisi kayırılmış kimse var mı Parmakların azaldığını görür gibiyim Ama bu azalma kendimizin pek kayrılmadığı anlamına gelmiyor Biz de eleştirdiğimiz birçok noktada kendimiz olayın öznesi olabiliyoruz Bu kadar iç dışlı olduğumuz halde bu tür sorunlara gereği kadar tepki göstermememizin nedenleri arasında kendimizin de zaman zaman kayrılmasının etkisi olabilir Bu iki soruyu kayırmacılık ayrımmcılık sorununun çok yönlü ve karmaşık bir konu olduğunu anlatabilmek için sordum Bu kitap kayırmacılık ayrımcılıkla ilgili konuları tüm hatlarıyla ele aldığı iddiasında değildir Ancak kitabın kayırmacılık ve ayrımcılığı örgütsel ve yönetsel perspektifte incelemek isteyen çalışmalara bir ivme kazandırması beklenebilir Yayınevi Beta Yayınevi Yazar Kolektif Sayfa 235 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 00 cm Basım Yılı Nisan 2010 Barkod 9786053772606 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları İş Dünyası İşletme Muhasebe Maliye
Beta Akademik
Başka birileri kayırıldığı için kendisine ayrımcılık yapılmış kimse var mı aranızda Bu soruya birçok parmağın kalktığını tahmin ediyorum Çok basit olarak düşünürsek bir kuyrukta sıra beklerken görevli kişiyi tanıyan birisinin önümüze geçtiğini görmüşüzdür Bunun en üst noktadaki yansılamarından birisi üst düzey bürokrat aramalarında ehliyet liyakat ilkesinden çok çeşitli ilişkilerin daha etkili olduğu kayırmacı uygulamalardır Bütün bunlar Türkiye ortamında sıradan kanıksnmış konulardır Peki aranızda diğeri ayrımcılığa tabi tutularak kendisi kayırılmış kimse var mı Parmakların azaldığını görür gibiyim Ama bu azalma kendimizin pek kayrılmadığı anlamına gelmiyor Biz de eleştirdiğimiz birçok noktada kendimiz olayın öznesi olabiliyoruz Bu kadar iç dışlı olduğumuz halde bu tür sorunlara gereği kadar tepki göstermememizin nedenleri arasında kendimizin de zaman zaman kayrılmasının etkisi olabilir Bu iki soruyu kayırmacılık ayrımmcılık sorununun çok yönlü ve karmaşık bir konu olduğunu anlatabilmek için sordum Bu kitap kayırmacılık ayrımcılıkla ilgili konuları tüm hatlarıyla ele aldığı iddiasında değildir Ancak kitabın kayırmacılık ve ayrımcılığı örgütsel ve yönetsel perspektifte incelemek isteyen çalışmalara bir ivme kazandırması beklenebilir