Yönetimde Etik Stratejiler Açısından Örgütsel Adalet Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Bir Araştırma — Mehmet Reha Özder

Örgütler farklı özelliklerine ve hedeflerine göre birçok değişik bakış açısıyla değerlendirilebilirler Günümüz koşullarında örgütlerin başarılarına ve veya başarısızlıklarına etki eden pek çok faktör bulunmaktadır Yönetim alanında müspet bilimlerden farklı olarak kesin yasa evrensel formül v b yoktur Yeni teknolojilerin ve sosyal olguların yol açtığı yeni gereksinimler hızla değişen bir çevrede ve çerçevede yaşansa da bazı değerlerin varlığı başarılarının görünmez unsuru olarak değerlendirilebilir Örgütler bu değerleri stratejik boyutta yaşarlarsa rekabet ve sinerji bakımından başarılı olma ve gelişme şansı bulurlar Bunların başında da etik değerler gelmektedir Organizations can be assessed from many different perspectives according to their different characteristics and goals Many factors affect organizations success and or failure in today s conditions Unlike positive sciences in the field of management there is no exact law universal formula etc Although the new requirements caused by new technologies and social phenomena are experienced in a rapidly changing environment and framework the existence of some values can be considered as an invisible element of the success of organizations If organizations live these values in a strategic dimension they can succeed and develop in terms of competition and synergy Ethical values are the pioneering ones

Örgütler farklı özelliklerine ve hedeflerine göre birçok değişik bakış açısıyla değerlendirilebilirler Günümüz koşullarında örgütlerin başarılarına ve veya başarısızlıklarına etki eden pek çok faktör bulunmaktadır Yönetim alanında müspet bilimlerden farklı olarak kesin yasa evrensel formül v b yoktur Yeni teknolojilerin ve sosyal olguların yol açtığı yeni gereksinimler hızla değişen bir çevrede ve çerçevede yaşansa da bazı değerlerin varlığı başarılarının görünmez unsuru olarak değerlendirilebilir Örgütler bu değerleri stratejik boyutta yaşarlarsa rekabet ve sinerji bakımından başarılı olma ve gelişme şansı bulurlar Bunların başında da etik değerler gelmektedir Organizations can be assessed from many different perspectives according to their different characteristics and goals Many factors affect organizations success and or failure in today s conditions Unlike positive sciences in the field of management there is no exact law universal formula etc Although the new requirements caused by new technologies and social phenomena are experienced in a rapidly changing environment and framework the existence of some values can be considered as an invisible element of the success of organizations If organizations live these values in a strategic dimension they can succeed and develop in terms of competition and synergy Ethical values are the pioneering ones

Örgütler farklı özelliklerine ve hedeflerine göre birçok değişik bakış açısıyla değerlendirilebilirler Günümüz koşullarında örgütlerin başarılarına ve veya başarısızlıklarına etki eden pek çok faktör bulunmaktadır Yönetim alanında müspet bilimlerden farklı olarak kesin yasa evrensel formül v b yoktur Yeni teknolojilerin ve sosyal olguların yol açtığı yeni gereksinimler hızla değişen bir çevrede ve çerçevede yaşansa da bazı değerlerin varlığı başarılarının görünmez unsuru olarak değerlendirilebilir Örgütler bu değerleri stratejik boyutta yaşarlarsa rekabet ve sinerji bakımından başarılı olma ve gelişme şansı bulurlar Bunların başında da etik değerler gelmektedir Organizations can be assessed from many different perspectives according to their different characteristics and goals Many factors affect organizations success and or failure in today s conditions Unlike positive sciences in the field of management there is no exact law universal formula etc Although the new requirements caused by new technologies and social phenomena are experienced in a rapidly changing environment and framework the existence of some values can be considered as an invisible element of the success of organizations If organizations live these values in a strategic dimension they can succeed and develop in terms of competition and synergy Ethical values are the pioneering ones Yayınevi Paradigma Akademi Yayınları Yazar Mehmet Reha Özder Sayfa 110 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x24 00 cm Basım Yılı 2022 Barkod 9786256957527 Kategori İşletme Yönetim İş Dünyası