Yönetimde Güncel Konular — Harun Şeşen Sait Gürbüz

Bu kitapta yönetime ilişkin temel kavramlar ve yönetim biliminin gelişimi modern yönetimde klasik konular girişimcilik inovasyon yönetimi kriz yönetimi risk yönetimi kurumsal vatandaşlık teknoloji yönetimi bilgi yönetimi farklılıkların yönetimi örgüt geliştirme ve değişim yönetimi kurumsal itibar yönetimi kurumsal stres yönetimi yönetim etiği kurum içi halkla ilişkiler gibi güncel konulara yer verilmiştir Kitabın yazımında mümkün olduğunca basit ve anlaşılır bir dil kullanmaya ve bölümleri pedagojik bir anlayış içinde yapılandırılmaya gayret gösterilmiş Bu kapsamda konu başlarında anahtar kavramlar ve öğrenim kazanımları verilerek okuyucu konuya alıştırılmaya gayret edilmiş Konu sonlarında özet ve gözden geçirme soruları verilerek konuyu pekiştirmeye örnek olaylar ve konuyla ilgili ölçüm araçları vermek suretiyle de konular uygulamalarla desteklenmeye çalışılmış

Bu kitapta yönetime ilişkin temel kavramlar ve yönetim biliminin gelişimi modern yönetimde klasik konular girişimcilik inovasyon yönetimi kriz yönetimi risk yönetimi kurumsal vatandaşlık teknoloji yönetimi bilgi yönetimi farklılıkların yönetimi örgüt geliştirme ve değişim yönetimi kurumsal itibar yönetimi kurumsal stres yönetimi yönetim etiği kurum içi halkla ilişkiler gibi güncel konulara yer verilmiştir Kitabın yazımında mümkün olduğunca basit ve anlaşılır bir dil kullanmaya ve bölümleri pedagojik bir anlayış içinde yapılandırılmaya gayret gösterilmiş Bu kapsamda konu başlarında anahtar kavramlar ve öğrenim kazanımları verilerek okuyucu konuya alıştırılmaya gayret edilmiş Konu sonlarında özet ve gözden geçirme soruları verilerek konuyu pekiştirmeye örnek olaylar ve konuyla ilgili ölçüm araçları vermek suretiyle de konular uygulamalarla desteklenmeye çalışılmış

Bu kitapta yönetime ilişkin temel kavramlar ve yönetim biliminin gelişimi modern yönetimde klasik konular girişimcilik inovasyon yönetimi kriz yönetimi risk yönetimi kurumsal vatandaşlık teknoloji yönetimi bilgi yönetimi farklılıkların yönetimi örgüt geliştirme ve değişim yönetimi kurumsal itibar yönetimi kurumsal stres yönetimi yönetim etiği kurum içi halkla ilişkiler gibi güncel konulara yer verilmiştir Kitabın yazımında mümkün olduğunca basit ve anlaşılır bir dil kullanmaya ve bölümleri pedagojik bir anlayış içinde yapılandırılmaya gayret gösterilmiş Bu kapsamda konu başlarında anahtar kavramlar ve öğrenim kazanımları verilerek okuyucu konuya alıştırılmaya gayret edilmiş Konu sonlarında özet ve gözden geçirme soruları verilerek konuyu pekiştirmeye örnek olaylar ve konuyla ilgili ölçüm araçları vermek suretiyle de konular uygulamalarla desteklenmeye çalışılmış

Temel Kavramlar ve Yönetim Biliminin Gelişimi Modern Yönetimde Klasik Konular Girişimcilik İnovasyon Yönetimi Kriz Yönetimi Risk Yönetimi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kurumsal Vatandaşlık Teknoloji Yönetimi Bilgi Yönetimi Farklılıkların Yönetimi Örgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi Yeni Örgüt Yapıları Kurumsal İtibar Yönetimi Kurumsal Stres Yönetimi Yönetim Etiği Kurum İçi Halkla İlişkiler

Temel Kavramlar ve Yönetim Biliminin Gelişimi Modern Yönetimde Klasik Konular Girişimcilik İnovasyon Yönetimi Kriz Yönetimi Risk Yönetimi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kurumsal Vatandaşlık Teknoloji Yönetimi Bilgi Yönetimi Farklılıkların Yönetimi Örgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi Yeni Örgüt Yapıları Kurumsal İtibar Yönetimi Kurumsal Stres Yönetimi Yönetim Etiği Kurum İçi Halkla İlişkiler