Yönetimde İnsan İlişkileri
NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Üçüncü kez yeniden yazılan bu kitabın amacı kamu ya da özel kesimin herhangi bir örgütünde çalışan bir yönetmenin insan ilişkilerini nasıl geliştireceğine örgütünü nasıl etkili kılacağına etkili ve başarılı olmak için neler yapacağına ilişkin bilgi ve uygulama önerilerini davranış ve yönetim bilimlerinden seçerek sunmaktadır