Yönetişimde Yeni Yaklaşımlar — Ekin Volkan Çevik Tuğçe Çedikçi

Sınırların ortadan kalktığı küreselleşmenin hüküm sürdüğü günümüz dünyası bilgi teknolojileri ve inovasyon gibi faktörlerin de etkisiyle hızlı bir değişime sahne oluyor Sanayi Devrimi nden bu yana süregelen geleneksel yönetim yaklaşımlarında bilgiyi üreten kodlayan ve kullanılabilir hale getiren insan faktörü makine otomasyon sistemleri ile iletişim teknolojilerinde yaşanan değişime uyum sağlamaya ve süreci yönetmeye gayret gösteriyor Böylece yönetim kavramı yerini yavaş yavaş yönetişim olgusuna bırakıyor Söz konusu iletişim olunca yönetimin iletişimi açısından yönetişim kavramına akademik dünyanın bakışı ve katkıları da önem taşıyor Bu amaçla hazırlanan Yönetişimde Yeni Yaklaşımlar isimli editörlü kitapta yönetişim kavramı çerçevesinde insan kaynakları kurumsal iletişim itibar yönetimi kurumsallaşma kültürü liderlik sivil toplum kuruluşları kültür sanat mimarlık spor endüstrisi sosyal medya algı marka sponsorluk kurumsal güven ve endüstri 4 0 gibi alan ve kavramlar ele alınıyor Eserde yönetimden yönetişime doğru evrilme nin yaşandığı sürece akademik bakış açısı ile ışık tutan ve on farklı üniversiteden onyedi akademisyenin onaltı makalesi ile literarüre katkı sunulması amaçlanıyor

Sınırların ortadan kalktığı küreselleşmenin hüküm sürdüğü günümüz dünyası bilgi teknolojileri ve inovasyon gibi faktörlerin de etkisiyle hızlı bir değişime sahne oluyor Sanayi Devrimi nden bu yana süregelen geleneksel yönetim yaklaşımlarında bilgiyi üreten kodlayan ve kullanılabilir hale getiren insan faktörü makine otomasyon sistemleri ile iletişim teknolojilerinde yaşanan değişime uyum sağlamaya ve süreci yönetmeye gayret gösteriyor Böylece yönetim kavramı yerini yavaş yavaş yönetişim olgusuna bırakıyor Söz konusu iletişim olunca yönetimin iletişimi açısından yönetişim kavramına akademik dünyanın bakışı ve katkıları da önem taşıyor Bu amaçla hazırlanan Yönetişimde Yeni Yaklaşımlar isimli editörlü kitapta yönetişim kavramı çerçevesinde insan kaynakları kurumsal iletişim itibar yönetimi kurumsallaşma kültürü liderlik sivil toplum kuruluşları kültür sanat mimarlık spor endüstrisi sosyal medya algı marka sponsorluk kurumsal güven ve endüstri 4 0 gibi alan ve kavramlar ele alınıyor Eserde yönetimden yönetişime doğru evrilme nin yaşandığı sürece akademik bakış açısı ile ışık tutan ve on farklı üniversiteden onyedi akademisyenin onaltı makalesi ile literarüre katkı sunulması amaçlanıyor Tanıtım Bülteninden

Sınırların ortadan kalktığı küreselleşmenin hüküm sürdüğü günümüz dünyası bilgi teknolojileri ve inovasyon gibi faktörlerin de etkisiyle hızlı bir değişime sahne oluyor Sanayi Devrimi nden bu yana süregelen geleneksel yönetim yaklaşımlarında bilgiyi üreten kodlayan ve kullanılabilir hale getiren insan faktörü makine otomasyon sistemleri ile iletişim teknolojilerinde yaşanan değişime uyum sağlamaya ve süreci yönetmeye gayret gösteriyor Böylece yönetim kavramı yerini yavaş yavaş yönetişim olgusuna bırakıyor Söz konusu iletişim olunca yönetimin iletişimi açısından yönetişim kavramına akademik dünyanın bakışı ve katkıları da önem taşıyor Bu amaçla hazırlanan Yönetişimde Yeni Yaklaşımlar isimli editörlü kitapta yönetişim kavramı çerçevesinde insan kaynakları kurumsal iletişim itibar yönetimi kurumsallaşma kültürü liderlik sivil toplum kuruluşları kültür sanat mimarlık spor endüstrisi sosyal medya algı marka sponsorluk kurumsal güven ve endüstri 4 0 gibi alan ve kavramlar ele alınıyor Eserde yönetimden yönetişime doğru evrilme nin yaşandığı sürece akademik bakış açısı ile ışık tutan ve on farklı üniversiteden onyedi akademisyenin onaltı makalesi ile literarüre katkı sunulması amaçlanıyor