Yönetmeye Başlamak — M Kemal İmrek

Son yıllarda liderlik kavramının gölgesinde kalan yöneticilik kavramının aslında kendi fonksiyonu olan uygulatma fonksiyonu içinde yapıldığı her zaman atlanmaktadır Liderlik yönetme tarzıdır ve işi uygulatırken ortaya konulur Her liderin yönetici olması gerekmez bu nedenle yönetici kadar teknik biri olması beklenmez Üstelik işi astlarına yaptırırken liderlik tarzını etkili bir biçimde uygulayan yöneticinin de Lider yönetici olarak taçlandırıldığı unutulmamalıdır Şunu aklınızdan çıkarmamalısınız insan ve örgüt yönetme sorumluluğu bilinci ile stratejik düşünen sezgi sahibi kişiler için her gün yeni bir gündür her gün yeni fırsatlar ve yeni başlangıçlar demektir Yönetmeye başlayan ya da bu işe aday herkese bu mesleğin temel alanlarını tanıtmaya çalışan el kitabımızın yararlı olmasını ve yöneticilik mesleğindeki başarılarına katkıda bulunmasını dileriz

Bazılarımız diğerlerine göre daha kapasitelidir Ama hepimiz kadar hiçbirimizin kapasitesi yoktur Kemal İmrek ten bugünün yöneticilerine ve de yönetici adaylarına mükemmel bir hediye Hepimiz yaşamımızda bir çok yönetim ortamı içindeyiz Her birinde farklı konumlarımız var Sorunları ve fırsatları yönetmek zorundayız Başarıları da yönetmek gerekiyor İş dünyası siyasetçiler sivil toplum önderleri akademik dünya sekreterya sorumluları ve öğrenciler için başarının iş ve toplum yaşamında mutluluğun da anahtarları bu kitapta Dr Bahadır Kaleağası

Son yıllarda liderlik kavramının gölgesinde kalan yöneticilik kavramının aslında kendi fonksiyonu olan uygulatma fonksiyonu içinde yapıldığı her zaman atlanmaktadır Liderlik yönetme tarzıdır ve işi uygulatırken ortaya konulur Her liderin yönetici olması gerekmez bu nedenle yönetici kadar teknik biri olması beklenmez Üstelik işi astlarına yaptırırken liderlik tarzını etkili bir biçimde uygulayan yöneticinin de Lider yönetici olarak taçlandırıldığı unutulmamalıdır Şunu aklınızdan çıkarmamalısınız insan ve örgüt yönetme sorumluluğu bilinci ile stratejik düşünen sezgi sahibi kişiler için her gün yeni bir gündür her gün yeni fırsatlar ve yeni başlangıçlar demektir Yönetmeye başlayan ya da bu işe aday herkese bu mesleğin temel alanlarını tanıtmaya çalışan el kitabımızın yararlı olmasını ve yöneticilik mesleğindeki başarılarına katkıda bulunmasını dileriz

Bazılarımız diğerlerine göre daha kapasitelidir Ama hepimiz kadar hiçbirimizin kapasitesi yoktur Kemal İmrek ten bugünün yöneticilerine ve de yönetici adaylarına mükemmel bir hediye Hepimiz yaşamımızda bir çok yönetim ortamı içindeyiz Her birinde farklı konumlarımız var Sorunları ve fırsatları yönetmek zorundayız Başarıları da yönetmek gerekiyor İş dünyası siyasetçiler sivil toplum önderleri akademik dünya sekreterya sorumluları ve öğrenciler için başarının iş ve toplum yaşamında mutluluğun da anahtarları bu kitapta Dr Bahadır KaleağasıSayfa Sayısı 512Baskı Yılı 2011Dili TürkçeYayınevi Derin Yayınları

Son yıllarda liderlik kavramının gölgesinde kalan yöneticilik kavramının aslında kendi fonksiyonu olan uygulatma fonksiyonu içinde yapıldığı her zaman atlanmaktadır Liderlik yönetme tarzıdır ve işi uygulatırken ortaya konulur Her liderin yönetici olması gerekmez bu nedenle yönetici kadar teknik biri olması beklenmez Üstelik işi astlarına yaptırırken liderlik tarzını etkili bir biçimde uygulayan yöneticinin de Lider yönetici olarak taçlandırıldığı unutulmamalıdır Şunu aklınızdan çıkarmamalısınız insan ve örgüt yönetme sorumluluğu bilinci ile stratejik düşünen sezgi sahibi kişiler için her gün yeni bir gündür her gün yeni fırsatlar ve yeni başlangıçlar demektir Yönetmeye başlayan ya da bu işe aday herkese bu mesleğin temel alanlarını tanıtmaya çalışan el kitabımızın yararlı olmasını ve yöneticilik mesleğindeki başarılarına katkıda bulunmasını dileriz

M Kemal İmrek tarafından kaleme alınan Yönetmeye Başlamak Derin Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Yönetmeye Başlamak M Kemal İmrek Kitap Özeti Bazılarımız diğerlerine göre daha kapasitelidir Ama hepimiz kadar hiçbirimizin kapasitesi yoktur Kemal İmrekten bugünün yöneticilerine ve de yönetici adaylarına mükemmel bir hediye Hepimiz yaşamımızda bir çok yönetim ortamı içindeyiz Her birinde farklı konumlarımız var Sorunları ve fırsatları yönetmek zorundayız Başarıları da yönetmek gerekiyor İş dünyası siyasetçiler sivil toplum önderleri akademik dünya sekreterya sorumluları ve öğrenciler için başarının iş ve toplum yaşamında mutluluğun da anahtarları bu kitapta Dr Bahadır Kaleağası Yayınevi Derin Yayınları Yazar M Kemal İmrek Sayfa 512 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 50x23 50 cm Basım Yılı 2011 Barkod 9786055500207 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları İş Dünyası Yönetim

Son yıllarda liderlik kavramının gölgesinde kalan yöneticilik kavramının aslında kendi fonksiyonu olan uygulatma fonksiyonu içinde yapıldığı her zaman atlanmaktadır Liderlik yönetme tarzıdır ve işi uygulatırken ortaya konulur Her liderin yönetici olması gerekmez bu nedenle yönetici kadar teknik biri olması beklenmez Üstelik işi astlarına yaptırırken liderlik tarzını etkili bir biçimde uygulayan yöneticinin de Lider yönetici olarak taçlandırıldığı unutulmamalıdır Şunu aklınızdan çıkarmamalısınız insan ve örgüt yönetme sorumluluğu bilinci ile stratejik düşünen sezgi sahibi kişiler için her gün yeni bir gündür her gün yeni fırsatlar ve yeni başlangıçlar demektir Yönetmeye başlayan ya da bu işe aday herkese bu mesleğin temel alanlarını tanıtmaya çalışan el kitabımızın yararlı olmasını ve yöneticilik mesleğindeki başarılarına katkıda bulunmasını dileriz

Bazılarımız diğerlerine göre daha kapasitelidir Ama hepimiz kadar hiçbirimizin kapasitesi yoktur Kemal İmrek ten bugünün yöneticilerine ve de yönetici adaylarına mükemmel bir hediye Hepimiz yaşamımızda bir çok yönetim ortamı içindeyiz Her birinde farklı konumlarımız var Sorunları ve fırsatları yönetmek zorundayız Başarıları da yönetmek gerekiyor İş dünyası siyasetçiler sivil toplum önderleri akademik dünya sekreterya sorumluları ve öğrenciler için başarının iş ve toplum yaşamında mutluluğun da anahtarları bu kitapta Dr Bahadır Kaleağası