Yüksek Performans Organizasyonu — Hüseyin Yılmaz

1 Bölüm Temel Kavramlar ve Yüksek Performans Organizasyonunun Yöneticiler İçin Önemi 2 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonunun Gelişimi Özellikleri ve Bileşenleri 3 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonlarında Liderlik Yüksek Performans Liderliği 4 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonunda Kültür Yüksek Performans Kültürü 5 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonunun Tasarımı Uygulanması ve Sürekliliğinin Sağlanması Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 304 Baskı Yılı 2013 Dili Türkçe Yayınevi Beta Yayınları

Hüseyin Yılmaz tarafından kaleme alınan Yüksek Performans Organizasyonu Beta Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor Yüksek Performans Organizasyonu Hüseyin Yılmaz Kitap Özeti Bu çalışma günümüz işletme liderlerinin vizyon açığını kapatarak belirsizlikler ve yükselen maliyetler karşısında en etkili çözüm olarak karşımıza çıkan yüksek performans organizasyonu modelini hayata geçirmelerine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır Küresel literatürdeki kaynaklara başvurularak hazırlanan uzun süreli çabaların ve yoğun çalışmaların sonucunda ortaya çıkan bu eser akademik çevrelerde konuyla ilgili önemli bir boşluğun giderilmesine de yardımcı olacaktır Bu kitabın temel vurgusu Drucker ın deyişiyle Her şeyin sonuçta sıkı çalışmaya indirgendiği bir süreçte arzu edilen ve aslında ulaşılmaya çalışılan organizasyon modelinin yüksek performans organizasyonu olduğunu ortaya koymaktır Yayınevi Beta Yayınevi Yazar Hüseyin Yılmaz Sayfa 304 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 00 cm Basım Yılı Kasım 2013 Barkod 9786053330240 Kategori Akademik Kitaplar Yönetim

Bu çalışma günümüz işletme liderlerinin vizyon açığını kapatarak belirsizlikler ve yükselen maliyetler karşısında en etkili çözüm olarak karşımıza çıkan yüksek performans organizasyonu modelini hayata geçirmelerine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır Küresel literatürdeki kaynaklara başvurularak hazırlanan uzun süreli çabaların ve yoğun çalışmaların sonucunda ortaya çıkan bu eser akademik çevrelerde konuyla ilgili önemli bir boşluğun giderilmesine de yardımcı olacaktır Bu kitabın temel vurgusu Drucker ın deyişiyle Her şeyin sonuçta sıkı çalışmaya indirgendiği bir süreçte arzu edilen ve aslında ulaşılmaya çalışılan organizasyon modelinin yüksek performans organizasyonu olduğunu ortaya koymaktır

Bu çalışma günümüz işletme liderlerinin vizyon açığını kapatarak belirsizlikler ve yükselen maliyetler karşısında en etkili çözüm olarak karşımıza çıkan yüksek performans organizasyonu modelini hayata geçirmelerine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır Küresel literatürdeki kaynaklara başvurularak hazırlanan uzun süreli çabaların ve yoğun çalışmaların sonucunda ortaya çıkan bu eser akademik çevrelerde konuyla ilgili önemli bir boşluğun giderilmesine de yardımcı olacaktır Bu kitabın temel vurgusu Drucker ın deyişiyle Her şeyin sonuçta sıkı çalışmaya indirgendiği bir süreçte arzu edilen ve aslında ulaşılmaya çalışılan organizasyon modelinin yüksek performans organizasyonu olduğunu ortaya koymaktır

Temel Kavramlar ve Yüksek Performans Organizasyonunun Yöneticiler İçin Önemi Yüksek Performans organizasyonunun Gelişimi Özellikleri ve Bileşenleri Yüksek Performans organizasyonlarında Liderlik Yüksek Performans Liderliği Yüksek Performans Organizasyonunda Kültür Yüksek Performans Kültürü Yüksek Performans Organizasyonunun Tasarımı Uygulanması ve Sürekliliğinin Sağlanması

1 Bölüm Temel Kavramlar ve Yüksek Performans Organizasyonunun Yöneticiler İçin Önemi 2 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonunun Gelişimi Özellikleri ve Bileşenleri 3 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonlarında Liderlik Yüksek Performans Liderliği 4 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonunda Kültür Yüksek Performans Kültürü 5 Bölüm Yüksek Performans Organizasyonunun Tasarımı Uygulanması ve Sürekliliğinin Sağlanması