Zihnin Görünmeyen Mesaisi — Handan Ünlü Haktanır

İş Yerinde Sessizce Çalışan Psikolojiyi Anlamak ve Dönüştürmek Üzerine Bir RehberBaşarılar kutlanıyor projeler ilerliyor toplantılar bitmiyor Ama zihinsel yükler kimsenin gündeminde değil Bir çalışan neden sabah işe gitmekte zorlanır Sessizce işten ayrılan biri aslında ne zamandır içten içe kopmuştur Bir yönetici öfkesini neden kontrol edemez Ve kurumlar ruhsal olarak nasıl sessizce tükenir Bu kitap iş dünyasında görünmeyen ama her an hissedilen duygusal çatışmalara bastırılan streslere ve konuşulamayan insani ihtiyaçlara cesurca ışık tutuyor Sadece CEO lara değil insan kaynakları uzmanlarına takım liderlerine çalışanlarını önemseyen yöneticilere ve tükenmeden üretmek isteyen herkese Kitapta bulacaklarınız Psikolojik güven iklimi nasıl inşa edilir Tükenmişlik iş performansını nasıl etkiler Kriz zamanlarında kurum nasıl konuşur lider nasıl susar Sessiz istifa neden yaygınlaştı Terfi performans ve çatışmalar zihinsel sağlığı nasıl etkiler Kurumsal psikolojik danışmanlık deneyimiyle yazılmış bu rehber çalışma hayatının görünmeyen mesaisini görünür kılmak için yazıldı Üretenlerin iç sesi liderlerin pusulası çalışanların aynası olacak Çünkü zihinsel sağlık olmadan kurumsal başarı sürdürülemez

İş Yerinde Sessizce Çalışan Psikolojiyi Anlamak ve Dönüştürmek Üzerine Bir Rehber Başarılar kutlanıyor projeler ilerliyor toplantılar bitmiyor Ama zihinsel yükler kimsenin gündeminde değil Bir çalışan neden sabah işe gitmekte zorlanır Sessizce işten ayrılan biri aslında ne zamandır içten içe kopmuştur Bir yönetici öfkesini neden kontrol edemez Ve kurumlar ruhsal olarak nasıl sessizce tükenir Bu kitap iş dünyasında görünmeyen ama her an hissedilen duygusal çatışmalara bastırılan streslere ve konuşulamayan insani ihtiyaçlara cesurca ışık tutuyor Sadece CEO lara değil insan kaynakları uzmanlarına takım liderlerine çalışanlarını önemseyen yöneticilere ve tükenmeden üretmek isteyen herkese Kitapta bulacaklarınız Psikolojik güven iklimi nasıl inşa edilir Tükenmişlik iş performansını nasıl etkiler Kriz zamanlarında kurum nasıl konuşur lider nasıl susar Sessiz istifa neden yaygınlaştı Terfi performans ve çatışmalar zihinsel sağlığı nasıl etkiler Kurumsal psikolojik danışmanlık deneyimiyle yazılmış bu rehber çalışma hayatının görünmeyen mesaisini görünür kılmak için yazıldı Üretenlerin iç sesi liderlerin pusulası çalışanların aynası olacak Çünkü zihinsel sağlık olmadan kurumsal başarı sürdürülemez img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img

İş Yerinde Sessizce Çalışan Psikolojiyi Anlamak ve Dönüştürmek Üzerine Bir Rehber Başarılar kutlanıyor projeler ilerliyor toplantılar bitmiyor Ama zihinsel yükler kimsenin gündeminde değil Bir çalışan neden sabah işe gitmekte zorlanır Sessizce işten ayrılan biri aslında ne zamandır içten içe kopmuştur Bir yönetici öfkesini neden kontrol edemez Ve kurumlar ruhsal olarak nasıl sessizce tükenir Bu kitap iş dünyasında görünmeyen ama her an hissedilen duygusal çatışmalara bastırılan streslere ve konuşulamayan insani ihtiyaçlara cesurca ışık tutuyor Sadece CEO lara değil insan kaynakları uzmanlarına takım liderlerine çalışanlarını önemseyen yöneticilere ve tükenmeden üretmek isteyen herkese Kitapta bulacaklarınız Psikolojik güven iklimi nasıl inşa edilir Tükenmişlik iş performansını nasıl etkiler Kriz zamanlarında kurum nasıl konuşur lider nasıl susar Sessiz istifa neden yaygınlaştı Terfi performans ve çatışmalar zihinsel sağlığı nasıl etkiler Kurumsal psikolojik danışmanlık deneyimiyle yazılmış bu rehber çalışma hayatının görünmeyen mesaisini görünür kılmak için yazıldı Üretenlerin iç sesi liderlerin pusulası çalışanların aynası olacak Çünkü zihinsel sağlık olmadan kurumsal başarı sürdürülemez